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上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目

1、企業(yè)擔(dān)負(fù)：

記提：

借：期間費(fèi)用-員工常規(guī)體檢

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)

支付：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)

貸：存款/貨幣資金

2、假如員工擔(dān)負(fù)：

借：其它應(yīng)收款

貸：貨幣資金/存款

月底從薪水中扣時(shí)：

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸：其它應(yīng)收款

企業(yè)員工體檢費(fèi)用能夠記入什么科目?

此歸屬于員工福利，根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算，結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本費(fèi)用科目。

政策依據(jù)：

《國(guó)家財(cái)政部關(guān)于公司提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條要求，企業(yè)員工福利費(fèi)主要是指為員工所提供的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入工資總額管理的補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)金(分紅保險(xiǎn))、補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)及公積金之外的福利工資待遇開(kāi)支，包含發(fā)放到員工或?yàn)閱T工收取的下列各類(lèi)現(xiàn)錢(qián)補(bǔ)貼和非貨幣性團(tuán)體福利

由于解決業(yè)務(wù)流程原則將信將疑，才能對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目問(wèn)題顧慮，害怕是一知半解，那樣要么是輕率，要么是猶豫，總而言之會(huì)犯錯(cuò)誤。