客服咨詢電話咨詢

掃碼關(guān)注

回到頂部

企業(yè)申請

首頁 > 關(guān)鍵詞 > 企業(yè)臨時用工

企業(yè)臨時用工

勞動法對臨時就業(yè)的要求是什么？

企業(yè)臨時用工相關(guān)內(nèi)容

臨時用工稅務(wù)總局現(xiàn)行政策要求

?????臨時用工是不是辦理流程？因為我有點兒糊里糊涂了。?????如果你是長春財政局或某些稅務(wù)局征繳所得稅的公司，聘請零工就務(wù)必按照規(guī)定申請辦理用人辦理手續(xù)。但我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局2000年84號《企業(yè)稅得...

標簽：稅務(wù)籌劃辦理辦理稅務(wù)籌劃的機構(gòu) 稅務(wù)籌劃怎么辦理

今年企業(yè)如何依據(jù)靈活用工來提高用工的局限性?

現(xiàn)階段,愈來愈多的企業(yè)一開始選用勞動派遣等靈活用工方法,期待能夠可以借此機會保證監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工智能化智能管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務(wù)關(guān)系,還有利于保證派遣工...

標簽：靈活用工市場企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)采用靈活用工的成本有多少?企業(yè)該如何選擇靈活用工與全職用工模式?

現(xiàn)階段，靈活用工沒有一個確立的正式定位。大眾的一個闡釋是將靈活用工與全職的用工開展比較，覺得靈活用工是企業(yè)根據(jù)用工的無需要求、靈便地按需聘請工作人員，而且企業(yè)與聘請的工作人員不創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)...

標簽：靈活用工方式企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)為何用工荒?靈活用工為企業(yè)快速解決難題！

但近些年，招人難、留才難、高端人才引不進留下不來是大部分企業(yè)廣泛存在的不足。企業(yè)為什么用工荒？許多大中小型種類企業(yè)的HR覺得，企業(yè)用工荒大部分都反映在崗位和優(yōu)秀人才不配對上。企業(yè)在招騁的情況下，一般都...

標簽：企業(yè)靈活用工靈活用工工作時間企業(yè)靈活用工的規(guī)定

今年企業(yè)如何通過靈活用工來突破用工的局限性?

現(xiàn)如今,愈來愈多的企業(yè)剛開始選用勞動派遣等靈活用工方法,期待借此機會做到監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務(wù)關(guān)系,還有利于確保勞務(wù)派遣工的利益,是新時...

標簽：靈活用工市場企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)什么樣的用工算是靈活用工?

聽說靈活的就業(yè)、靈活的就業(yè)這個詞近年來也很流行，因為疫病攤位經(jīng)濟著火了，什么類型的靈活就業(yè)呢？企業(yè)的什么樣的雇傭是靈活的雇傭？從產(chǎn)品上如何考慮這個場景。靈活就業(yè)顧名思義，就業(yè)的角度不再固定，不是整天...

標簽：靈活用工平臺企業(yè)靈活用工靈活用工工作時間

靈活用工是企業(yè)未來雇傭關(guān)系不可或缺的用工模式

靈活用工增加企業(yè)降低成本、增加效率的能力疫情對企業(yè)和職工產(chǎn)生的影響關(guān)鍵反映在工作環(huán)境的防護，在仍保存勞務(wù)關(guān)系的前提條件下，就產(chǎn)生了用工方法的轉(zhuǎn)變，即用工靈活化，組織界限模糊，職工與企業(yè)的關(guān)聯(lián)尚需再次...

標簽：靈活用工平臺企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

靈活用工是怎樣解決企業(yè)用工難題的

企業(yè)的用工難題一直都是存在的，并且很多企業(yè)是遲遲沒有找到解決問題的方法。現(xiàn)在用人成本增加，傳統(tǒng)行業(yè)面臨困境，現(xiàn)在靈活用工的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看到了轉(zhuǎn)機，但有一些企業(yè)之前對靈活用工不了解，接下來工蟻寶為大...

標簽：靈活用工服務(wù)外包靈活用工外包企業(yè)靈活用工

靈活用工可以減少企業(yè)的用工成本費

現(xiàn)階段“靈活用工”這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在飲食起居附近，可是絕大多數(shù)人還并并不是很掌握什么叫靈活用工，下邊就給大伙兒簡易的介紹一下。最初靈活用工是一種用工方法，跟傳統(tǒng)式的勞動派遣不盡相同，它是根據(jù)工程分包的...

標簽：靈活用工市場企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)降本增效，靈活用工將成為企業(yè)用工常態(tài)

如今，隨著國際局勢的日趨復(fù)雜，經(jīng)濟下行壓力的持續(xù)增加，讓企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示，自2012年起，凈勞動力連續(xù)7年出現(xiàn)下降，已減少了近3000萬人。凈勞動力的減少，導(dǎo)致人力成本攀升，隨之而來就是企...

標簽：靈活用工模式企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

“靈活用工”實現(xiàn)企業(yè)人力資源的靈活配置,緩解企業(yè)用工壓力

近期,許多企業(yè)根據(jù)“靈活用工”保持企業(yè)人力資源管理的靈便配備,減輕企業(yè)用工工作壓力?，F(xiàn)如今,伴隨著靈活用工的發(fā)展趨勢,愈來愈多的企業(yè)剛開始將非核心崗位外包,并讓業(yè)務(wù)外包工作人員利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)...

標簽：靈活用工模式企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

公司臨時用工的稅務(wù)解決構(gòu)思

前幾天有經(jīng)營者通電話說：他們公司是煤碳經(jīng)銷商公司，常常用臨時性工作人員裝卸搬運煤，少則幾日，更多就是好多個月，說：稅務(wù)行政機關(guān)查驗指導(dǎo)時表示：公司員工務(wù)必有薪水指南，不然不承認，說：應(yīng)按勞務(wù)報酬看待...

標簽：稅務(wù)籌劃具有那些性稅務(wù)籌劃具有性勞務(wù)公司和靈活用工稅務(wù)問題

企業(yè)使用非全日制用工和勞務(wù)派遣用工，靈活用工讓企業(yè)用工更靈活

靈活用工針對企業(yè)而言代表著用工方式多元化，在中國用工關(guān)聯(lián)分成三類：規(guī)范勞動關(guān)系——企業(yè)立即聘請職工；非標勞動關(guān)系——非日制用工、勞動派遣；非勞動關(guān)系——項目外包。上海市《勞動報》將“靈活用工”界定為...

標簽：靈活用工服務(wù)外包企業(yè)靈活用工非靈活用工

靈活用工是企業(yè)剛性的用工變成彈性用工制的橋梁

最先什么叫靈活用工?簡易的了解便是由三個行為主體組成：企業(yè)、靈活用工平臺、個人。靈活用工平臺各自與企業(yè)、個人簽署眾包服務(wù)合同，企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)流程根據(jù)閃送的方法放進平臺，個人能夠在平臺接包。達到目標...

標簽：靈活用工平臺企業(yè)靈活用工靈活用工平臺代征個稅

靈活用工服務(wù)外包企業(yè)的優(yōu)點

　　如今公司用人，不論是人力成本或是用人成本費都是有提升，而公司的盈利就可能越來越低。公司要想發(fā)展趨勢起來，就務(wù)必勤奮控制成本，提高工作效率，那樣才能夠獲取很大的收益。靈活用工的發(fā)生讓許多公司解決了...

標簽：靈活用工公司的成本結(jié)構(gòu) 靈活用工的公司有哪些靈活用工平臺是一家怎么樣的公司

企業(yè)用工關(guān)系與社保的協(xié)同管理

據(jù)企業(yè)與勞動者之間用工關(guān)系的性質(zhì)，企業(yè)的用工關(guān)系可以分為勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系。該兩種用工關(guān)系涉及到企業(yè)是否需要繳納社保費用：如果企業(yè)與勞動者之間建立勞務(wù)關(guān)系，則企業(yè)和勞動者都不需要繳納社會保險費用；如...

標簽：靈活用工勞動關(guān)系靈活用工是不是勞動關(guān)系