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聽說靈活的就業(yè)、靈活的就業(yè)這個詞近年來也很流行，因?yàn)橐卟偽唤?jīng)濟(jì)著火了，什么類型的靈活就業(yè)呢？企業(yè)的什么樣的雇傭是靈活的雇傭？從產(chǎn)品上如何考慮這個場景。

靈活就業(yè)顧名思義，就業(yè)的角度不再固定，不是整天工作，不是固定場所工作，不是時間限制的就業(yè)和工作方式，可以成為靈活的就業(yè)。

從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度來看，靈活的就業(yè)者需要隨時找到可以做的事情，完成后隨時結(jié)算，繳納稅金(達(dá)到征收點(diǎn))，保證就業(yè)者的權(quán)益。

近年來，靈活用工的產(chǎn)品很多，形式也很多，怎樣才能通過實(shí)際場景的業(yè)務(wù)制作相關(guān)的靈活就業(yè)產(chǎn)品呢？可分為以下步驟:

1、企業(yè)在平臺上展示。

雇傭企業(yè)應(yīng)在c方面的平臺上展示詳細(xì)內(nèi)容，提供具體的工作內(nèi)容詳細(xì)、時間、價格、福利、保障等，c方面的用戶可以在平臺上與業(yè)者實(shí)時交流(實(shí)時交流)，獲得聯(lián)系方式等。這可以保證c方用戶和b方企業(yè)的實(shí)時聯(lián)系，提高用戶的粘性，提高促進(jìn)率。

2.用戶確認(rèn)工作。

c方用戶談判結(jié)束后，可以在平臺上確認(rèn)工作內(nèi)容，企業(yè)確認(rèn)該工作任務(wù)屬于該c方用戶，雙方達(dá)成雇傭關(guān)系。為了保證信息的真實(shí)有效性，c方用戶需要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，完成電子合同，保障個人、企業(yè)、平臺。同時，企業(yè)也需要向平臺支付保證金。平臺作為第三者的裁定者，大大保障了c方用戶的利益。

作為靈活就業(yè)的平臺，只有保障c方用戶的利益，才能促進(jìn)企業(yè)和用戶之間的交流。否則，靈活就業(yè)的形式就會有漏洞。

3.完成工作檢查。

c方用戶完成工作時，需要在平臺上上傳相關(guān)的完成作品，如附件、照片等形式，如果有視頻內(nèi)容，可以發(fā)送到企業(yè)的指定郵箱，企業(yè)收到后進(jìn)行檢查，檢查中可以隨時與c方用戶交流，來回協(xié)調(diào)工作量和報(bào)酬的裁定，雙方承認(rèn)的約定

4.支付報(bào)酬。

c方用戶完成的工作通過企業(yè)檢查后，c方用戶可以在平臺上進(jìn)行收款結(jié)算，讓用戶安心地完成任務(wù)，發(fā)行的報(bào)酬可以用錢包形式轉(zhuǎn)移到銀行卡、微信、支付寶等。也可以放在錢包里升值。

靈活雇傭模式感覺像兼職招聘、外包等模式嗎？但是，在實(shí)際業(yè)務(wù)中，與其他兩者不同。目前，靈活的就業(yè)模式涉及各個領(lǐng)域，因此該市場是一個巨大的市場。