靈活就業(yè),當(dāng)前應(yīng)急措施,未來(lái)就業(yè)趨勢(shì)!
靈活用工怎樣來(lái)處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的難題?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白這樣的一個(gè)定義。這樣說(shuō)白了的靈活用工,換句話說(shuō)并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來(lái)簽訂宣布的用工合同書,換句話說(shuō)沒有簽訂全省的...
自2020年春節(jié)以來(lái),疫情仍在繼續(xù),餐飲業(yè)受到的沖擊是顯而易見的。西貝餐飲董事長(zhǎng)賈國(guó)龍表示,賬戶上的現(xiàn)金流不能承受3個(gè)月;奶奶家餐飲創(chuàng)始人吳國(guó)平表示,天亮要付250萬(wàn)元;海底撈內(nèi)地所有門店都暫停營(yíng)業(yè);星巴克...
? 《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局就所得稅應(yīng)繳稅收入額多個(gè)稅務(wù)解決難題的公示》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號(hào),下稱15號(hào)公示)第六條要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的相關(guān)要求,對(duì)公司發(fā)覺其他應(yīng)付款具...
為協(xié)助經(jīng)營(yíng)者了解、把握所得稅現(xiàn)行政策,恰當(dāng)應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行所得稅年度匯算清繳,融合經(jīng)營(yíng)者日常資詢較多的情況和社會(huì)發(fā)展關(guān)心的熱點(diǎn)話題,小編梳理了2011年所得稅年度匯算清繳中的各類稅收常見問(wèn)題解決方法...
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
靈活用工怎樣來(lái)處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的痛點(diǎn)?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白那樣的一個(gè)定義。那麼說(shuō)白了的靈活用工,換句話說(shuō)并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來(lái)簽訂宣布的用工合同書,換句話說(shuō)沒有簽訂全省的...
許多企業(yè)在訂單旺季都會(huì)需要臨時(shí)用工的情況,但是很難找到所需的臨時(shí)用工,此時(shí)企業(yè)都會(huì)選擇靈活用工平臺(tái),但是靈活用工時(shí)有些安全問(wèn)題必須要防范,但是大多數(shù)企業(yè)可能還不太了解,那么,企業(yè)靈活用工要注意哪些安...
靈活用工就是指公司短期內(nèi)或新項(xiàng)目型的勞動(dòng)力方式,是傳統(tǒng)式勞動(dòng)力方式的填補(bǔ),廣泛運(yùn)用于每個(gè)領(lǐng)域的每個(gè)職務(wù)級(jí)別。公司根據(jù)用工的周期性要求,靈便地按具體立即的要求聘請(qǐng)優(yōu)秀人才,而公司與優(yōu)秀人才不創(chuàng)建宣布的...
為協(xié)助經(jīng)營(yíng)者了解、把握所得稅現(xiàn)行政策,恰當(dāng)應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行所得稅年度匯算清繳,融合經(jīng)營(yíng)者日常資詢較多的情況和社會(huì)發(fā)展關(guān)心的熱點(diǎn)話題,小編梳理了2011年所得稅年度匯算清繳中的各類稅收常見問(wèn)題解決...
現(xiàn)如今,“靈活用工”一詞的關(guān)注度越來(lái)越盛,靈活用工是啥方式,為何可以備受那么多的人的關(guān)心?在工蟻寶來(lái)看,關(guān)鍵的根本原因還是取決于靈活用工能夠徹底解決企業(yè)的許多難題,不但包含企業(yè)職工緊缺的狀況,更取決...
共享經(jīng)濟(jì)下,“靈活用工”逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用工新選擇。以“零工”人員代替全職人員的“靈活用工”模式,使企業(yè)可以更高效地進(jìn)行人員管理,節(jié)省運(yùn)營(yíng)及人力成本。然而,靈活用工企業(yè)目前最大的困境是支付。隨著...
企業(yè)的用工難題一直都是存在的,并且很多企業(yè)是遲遲沒有找到解決問(wèn)題的方法。現(xiàn)在用人成本增加,傳統(tǒng)行業(yè)面臨困境,現(xiàn)在靈活用工的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看到了轉(zhuǎn)機(jī),但有一些企業(yè)之前對(duì)靈活用工不了解,接下來(lái)工蟻寶為大...
1.彼此均不付款補(bǔ)價(jià)的土地置換中的土地增值稅解決依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(財(cái)法字[1995]6號(hào))第二條明文規(guī)定:標(biāo)準(zhǔn)第二條所指的出讓非國(guó)有土地使用權(quán)證.地面上的建筑以及附屬物并獲得收...
對(duì)于企業(yè)而言,靈活用工都是非常熟悉的模式,因?yàn)楝F(xiàn)在不少企業(yè)都是面臨階段性、季節(jié)性的用工難題,靈活用工剛好可以完美解決這樣的問(wèn)題,同時(shí),已成為企業(yè)降低用人成本之“后浪”,因此深受企業(yè)們的歡迎。不過(guò),現(xiàn)...
我們以前對(duì)派遣用工聽說(shuō)的較多,因?yàn)檫@種方式較傳統(tǒng),對(duì)人力資源管理來(lái)說(shuō)并不陌生。如果派遣人員在多家企業(yè)流動(dòng),也就是服務(wù)于多家企業(yè)的話,這個(gè)就比較好理解成靈活用工了。靈活用工的概念也是近幾年才興起,其實(shí)...
靈活用工因?yàn)槭莻€(gè)人,收了薪酬后沒有發(fā)票給企業(yè),這樣會(huì)面臨很多的稅務(wù)問(wèn)題,企業(yè)也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。解決方案就是進(jìn)行稅務(wù)籌劃了。稅務(wù)籌劃一般說(shuō)比較復(fù)雜,需要豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和對(duì)稅務(wù)政策的深度了解,資深的會(huì)計(jì)人...
靈活用工,是當(dāng)今"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"的熱點(diǎn)話題,都是該行業(yè)投資人高度關(guān)注的"風(fēng)口浪尖",愈來(lái)愈多的人剛開始關(guān)心和探討靈活用工。靈活用工有六種方式。1)勞動(dòng)派遣,企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)...
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和員工數(shù)量的增加,薪酬管理成為企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。為了提高薪酬管理的效率和準(zhǔn)確性,越來(lái)越多的企業(yè)選擇采用薪酬代發(fā)服務(wù)。薪酬代發(fā)是指企業(yè)將員工的薪酬發(fā)放業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的第三方...
有關(guān)政策法規(guī)1、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)《非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法(試行)》相關(guān)難題的補(bǔ)充通知國(guó)稅發(fā)[2010]290號(hào)2、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法(試行)》的通告國(guó)稅發(fā)[2009...
有關(guān)政策法規(guī)1、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)韓金融投資公司可用中國(guó)韓國(guó)稅收協(xié)定貸款利息條文免稅政策工資待遇的通告國(guó)稅發(fā)[2010]273號(hào)2、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)進(jìn)一步搞好“走向世界”企業(yè)稅收服務(wù)項(xiàng)目與管理的建議國(guó)稅...