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對(duì)于企業(yè)而言，靈活用工都是非常熟悉的模式，因?yàn)楝F(xiàn)在不少企業(yè)都是面臨階段性、季節(jié)性的用工難題，靈活用工剛好可以完美解決這樣的問(wèn)題，同時(shí)，已成為企業(yè)降低用人成本之“后浪”，因此深受企業(yè)們的歡迎。不過(guò)，現(xiàn)在有很多這樣的平臺(tái)，企業(yè)們也是想找個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的，下面就讓工蟻寶來(lái)介紹如何解決靈活用工企業(yè)的財(cái)稅結(jié)算問(wèn)題。

首先，了解一下，什么是靈活用工服務(wù)：

第一，淡旺季明顯的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，根據(jù)用戶(hù)需求的變化，靈活的按需雇傭人才。

第二，大部分企業(yè)的非核心模塊，將采取外包或者兼職的形式，與相應(yīng)人力建立全職勞動(dòng)關(guān)系的模式。

第三，作為用人單位來(lái)說(shuō)，這樣的勞動(dòng)用工形式，靈活機(jī)動(dòng)，好處多多。解決了編制限制，大大降低了用人單位的成本，有利于提高效益和效率。而且還有效的規(guī)避了勞動(dòng)者不確定性導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)為什么喜歡靈活用工，以及如何解決財(cái)稅結(jié)算問(wèn)題？

在當(dāng)前這種新的經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在悄悄的發(fā)生著變化，與此同時(shí)，傳統(tǒng)的用工模式也開(kāi)始逐漸退出人們的視野，靈活用工作為一種新的用工模式，受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注。擁有一個(gè)完善的靈活用工解決方案，無(wú)疑是助力企業(yè)發(fā)展的更好動(dòng)力。

靈活用工提供了各種工作經(jīng)驗(yàn)的靈活用工資源，比如：網(wǎng)紅主播行業(yè)，項(xiàng)目資源外包，促銷(xiāo)兼職人員，短期臨時(shí)替補(bǔ)服務(wù)等等。更靈活的用工周期、更多樣的崗位，靈活用工解決方案都能快速、及時(shí)、彈性地滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務(wù)，工蟻寶通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)提供高效、方便、專(zhuān)業(yè)的靈活用工薪酬結(jié)算與財(cái)稅處理服務(wù)。

靈活用工為現(xiàn)代的企業(yè)，很好解決了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下出現(xiàn)的用工難、用工貴的現(xiàn)象，幫助企業(yè)真正做到合理合規(guī)降低成本，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。