国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部
企業(yè)申請(qǐng)

員工薪酬代發(fā)

工資代發(fā)是什么意思?

員工薪酬代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

上月并沒(méi)有發(fā)放工資怎么掛帳？

上月并沒(méi)有發(fā)放工資怎么掛帳?掛其他應(yīng)收款薪水,計(jì)提工資時(shí):借:期間費(fèi)用-薪水貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬發(fā)工資時(shí),而此人沒(méi)發(fā)得話:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:其他應(yīng)收款-薪水需看應(yīng)付職工薪酬掛帳是因?yàn)槭裁?國(guó)營(yíng)企業(yè)在2007年之前一般...

當(dāng)月未交養(yǎng)老保險(xiǎn)如何做帳?

當(dāng)月未交養(yǎng)老保險(xiǎn)如何做帳?補(bǔ)繳社保(養(yǎng)老服務(wù))繳納利息、稅款滯納金能夠記賬，能夠抵扣，記入營(yíng)業(yè)外收入。貸款利息記入銷(xiāo)售費(fèi)用-貸款利息。應(yīng)對(duì)員工薪酬或其他應(yīng)收款(員工差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等)未付款前會(huì)計(jì)原始憑證是計(jì)提...

應(yīng)對(duì)員工薪酬包括哪些內(nèi)容？

應(yīng)對(duì)員工薪酬包括哪些內(nèi)容？應(yīng)對(duì)員工薪酬包含：（一）員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼；（二）員工福利費(fèi)；（三）醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)金；（四）公積金；（五）工會(huì)經(jīng)...

誤餐補(bǔ)助的賬務(wù)處理?

誤餐補(bǔ)助的賬務(wù)處理?依據(jù)《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--員工薪酬》和《國(guó)家財(cái)政部關(guān)于公司提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))相關(guān)規(guī)定,能夠認(rèn)定其具備薪水特性,需在"應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水"會(huì)計(jì)分錄中計(jì)算....

員工商業(yè)保險(xiǎn)本人一部分是不是記入公司費(fèi)用

員工商業(yè)保險(xiǎn)本人一部分是不是記入公司費(fèi)用個(gè)人社保先要計(jì)入應(yīng)對(duì)員工薪酬的明細(xì)科目，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示：企業(yè)一部分：借：期間費(fèi)用—社保（企業(yè)）貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險(xiǎn)（企業(yè)）本人一部分：借：...

沖減的工資獎(jiǎng)金能不能記入當(dāng)期的損溢

沖減的工資獎(jiǎng)金能不能記入當(dāng)期的損溢一、計(jì)提工資時(shí)應(yīng)依據(jù)員工提供服務(wù)獲益目標(biāo)記入相關(guān)成本帳戶，并確定應(yīng)對(duì)員工薪酬。賬務(wù)處理為：借：產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、在建項(xiàng)目、研發(fā)費(fèi)用等貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬——...

公司交納員工社會(huì)保險(xiǎn)金怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

公司交納員工社會(huì)保險(xiǎn)金怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理公司財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，應(yīng)注意以下幾方面：公司財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示：1、計(jì)提工資借：期間費(fèi)用員工工資27600元貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬薪水27600元2、記提社保借...

少計(jì)提年終獎(jiǎng)金具體付款時(shí)需要補(bǔ)記提嗎？

少計(jì)提年終獎(jiǎng)金具體付款時(shí)需要補(bǔ)記提嗎？答：計(jì)提應(yīng)對(duì)員工薪酬，無(wú)須和實(shí)際付款職工薪酬務(wù)必一致。計(jì)提工資，是“收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn)”和“配比原則”所規(guī)定的。就是為了盡可能精確的體現(xiàn)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在月底付款時(shí)...

當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資怎么做會(huì)計(jì)分錄

當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資怎么做會(huì)計(jì)分錄答：當(dāng)月不發(fā)工資的，要把薪水先核算，記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科。記提：借：產(chǎn)品成本貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬派發(fā)：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬貸：存款發(fā)放工資的賬務(wù)處理要怎么寫(xiě)?借：應(yīng)對(duì)員工薪酬—應(yīng)...

計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資賬務(wù)處理

計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資賬務(wù)處理計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄公司計(jì)提工資時(shí),做如下所示會(huì)計(jì)分錄,借:期間費(fèi)用-薪水營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬具體發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:存款假如企業(yè)具體計(jì)提薪水超過(guò)實(shí)...

相關(guān)文章

相關(guān)標(biāo)簽

熱門(mén)資訊