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員工薪酬代發(fā)

工資代發(fā)是什么意思?

員工薪酬代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目？

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目1、企業(yè)擔(dān)負(fù)：記提：借：期間費(fèi)用-員工常規(guī)體檢貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)支付：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)貸：存款/貨幣資金2、假如員工擔(dān)負(fù)：借：其它應(yīng)收款貸：貨幣資金/存款月底...

應(yīng)對(duì)員工薪酬借貸方為何負(fù)值?

應(yīng)對(duì)員工薪酬借貸方為何負(fù)值?應(yīng)對(duì)員工薪酬期初余額是負(fù)值，表明發(fā)放工額超過(guò)提取薪水額度，只需補(bǔ)提薪水就行了。以前年度工資低記提一大筆，可以按會(huì)計(jì)差錯(cuò)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修復(fù)。工資低記提了一大筆，歸屬于重要會(huì)...

其他應(yīng)付款交個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄該怎么辦?

其他應(yīng)付款交個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄該怎么辦?1，計(jì)提工資薪酬時(shí)，理應(yīng)做：借：期間費(fèi)用―薪水貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬―薪水2，發(fā)工資時(shí)，做：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬――薪水貸：貨幣資金/存款貸：應(yīng)交稅金-代收代繳個(gè)稅貸：其他...

為員工所提供的交通費(fèi)賬務(wù)處理如何做?

為員工所提供的交通費(fèi)賬務(wù)處理如何做?公司為員工所提供的交通費(fèi)的賬務(wù)處理分二步：第一步，記提員工福利借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用等貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利費(fèi)第二步，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)員工的交通費(fèi)借：應(yīng)對(duì)員工...

企業(yè)員工薪酬的稅收賬務(wù)處理?

企業(yè)員工薪酬的稅收賬務(wù)處理?企業(yè)員工薪酬的賬務(wù)處理(一)應(yīng)設(shè)的會(huì)計(jì)分錄最先應(yīng)設(shè)總賬科目.應(yīng)設(shè)"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,適用于計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種各樣薪酬,包含非貨幣性福利,外資公司按照規(guī)定從純利...

在成本費(fèi)了核算工資還要記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎

在成本費(fèi)了核算工資還要記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?答：生產(chǎn)車(chē)間人員工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入成本費(fèi)。在其中：1、車(chē)間生產(chǎn)人員的工資計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，貸記“產(chǎn)品成本”，借記“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科。2、車(chē)間員工的工資計(jì)提的工會(huì)...

臨時(shí)工工資必須通過(guò)應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科?

臨時(shí)工工資必須通過(guò)應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科?《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求員工薪酬都需要根據(jù)“應(yīng)對(duì)員工薪酬”來(lái)計(jì)算，就是說(shuō)薪水性支出無(wú)法直接是成本與費(fèi)用學(xué)科相匹配流動(dòng)資產(chǎn)哈。必須通過(guò)應(yīng)對(duì)員工薪酬來(lái)計(jì)算，也就是說(shuō)計(jì)提工...

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放入福利計(jì)算嗎

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放入福利計(jì)算嗎？1、花費(fèi)最后所屬學(xué)科每一個(gè)花費(fèi)，都應(yīng)相匹配進(jìn)到成本費(fèi)或是損益類(lèi)，所以還是要在產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用下設(shè)定個(gè)人社保二級(jí)科目。2、在收付實(shí)現(xiàn)制下，花費(fèi)所屬期內(nèi)和實(shí)際交納期...

公司派發(fā)補(bǔ)貼怎樣進(jìn)賬?

公司派發(fā)補(bǔ)貼怎樣進(jìn)賬?單位發(fā)放給員工的補(bǔ)助，應(yīng)記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科，賬務(wù)處理為：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬貸：貨幣資金/存款。應(yīng)對(duì)員工薪酬主要是指為了獲得員工提供服務(wù)的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開(kāi)支。...

重新聘用薪水是不是列入個(gè)人工資統(tǒng)計(jì)分析

重新聘用薪水是不是列入個(gè)人工資統(tǒng)計(jì)分析?答：《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)員工薪酬》應(yīng)用指南：?jiǎn)T工，就是指和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的全部工作人員，含全職的、做兼職和暫時(shí)員工;也包含雖未和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同書(shū)但由公司宣布...

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