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員工薪酬代發(fā)

工資代發(fā)是什么意思?

員工薪酬代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

公司為員工交納的人身安全保險(xiǎn)如何記賬？

公司為員工交納的人身安全保險(xiǎn)如何記賬？給員工繳納商業(yè)保險(xiǎn)，分成基本上社保和商業(yè)險(xiǎn)。基本上個(gè)人社保用應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科設(shè)設(shè)置社保繳費(fèi)明細(xì)學(xué)科核算企業(yè)壓力和員工承擔(dān)的記提、代繳和交納計(jì)算解決；商業(yè)險(xiǎn)按員工...

勞動(dòng)合同解除賠償費(fèi)的賬務(wù)處理

勞動(dòng)合同解除賠償費(fèi)的賬務(wù)處理?解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)入“期間費(fèi)用-員工薪酬-解雇福利”和“應(yīng)對(duì)員工薪酬-消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償”會(huì)計(jì)分錄。公司產(chǎn)生付款終止合同工作人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后的賬務(wù)處理，應(yīng)依據(jù)《政府...

建筑行業(yè)拖欠工程款做成本會(huì)計(jì)分錄怎樣表明呢？

建筑行業(yè)拖欠工程款做成本會(huì)計(jì)分錄怎樣表明呢？答：針對(duì)建筑行業(yè)拖欠工程款做成本費(fèi)，其賬務(wù)處理如下所示：借：建筑施工-合同成本-人工費(fèi)用貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬或存款或貨幣資金應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給...

給員工買意外保險(xiǎn)如何做會(huì)計(jì)分錄？

給員工買意外保險(xiǎn)如何做會(huì)計(jì)分錄方法一：依據(jù)國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》，公司為員工選購(gòu)的團(tuán)體意外險(xiǎn)可作為福利性支出，需作賬務(wù)處理如下所示：借：運(yùn)行成本——福利費(fèi)貸：應(yīng)對(duì)...

生產(chǎn)部付給員工的解雇福利怎樣賬務(wù)處理?

生產(chǎn)部付給員工的解雇福利怎樣賬務(wù)處理?本人因與單位解除勞動(dòng)合同而所取得的一次性補(bǔ)償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)和其它補(bǔ)助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額之內(nèi)的一部分,免征個(gè)稅超出標(biāo)準(zhǔn)...

贈(zèng)給員工的酒店銷售餐券怎樣進(jìn)賬？

贈(zèng)給員工的酒店銷售餐券怎樣進(jìn)賬?能夠計(jì)入福利費(fèi)之中借:期間費(fèi)用-員工薪酬-員工福利費(fèi)貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-員工福利費(fèi)公司向員工只想說(shuō)產(chǎn)產(chǎn)品為福利,視同銷售,記賬方法:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利費(fèi)貸:營(yíng)業(yè)成本應(yīng)交稅金-銷...

新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金怎樣做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?

新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金怎樣做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?(1)記提養(yǎng)老服務(wù)、診療、失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人社保(公司負(fù)責(zé)一部分)借：成本貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)對(duì)員工薪酬——醫(yī)保應(yīng)對(duì)員工薪酬——失業(yè)險(xiǎn)(2)計(jì)提工資借：成本貸：...

內(nèi)設(shè)食堂非貨幣性福利的賬務(wù)處理如何做?

內(nèi)設(shè)食堂非貨幣性福利的賬務(wù)處理如何做?答:非貨幣性福利:是指通過(guò)自產(chǎn)自銷商品、或?qū)嵨镄缘母＠?例如:你公司是自產(chǎn)自銷食用油的,將N桶食用油用以飯?zhí)?那樣這便為非貨幣性福利;用"應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利"學(xué)科....

上一年年末計(jì)提工資減少了第二年怎么調(diào)整?

上一年年末計(jì)提工資減少了第二年怎么調(diào)整?看看學(xué)科哪一個(gè)有賬戶余額，就銷賬哪一個(gè)。少記提便是發(fā)工資時(shí)，應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科有貸方余額吧。假如沒(méi)錯(cuò)，借：之前年度損益調(diào)整貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬與此同時(shí)借：股東分紅—...

應(yīng)對(duì)員工薪酬里的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分嗎

應(yīng)對(duì)員工薪酬里的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分嗎僅記入企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分,本人承擔(dān)一部分僅僅代繳代交.借:期間費(fèi)用貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-員工工資(本人含個(gè)人所得稅的收益)應(yīng)對(duì)員工薪酬-社保費(fèi)(自己負(fù)責(zé)一部分含五險(xiǎn)一金)...

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