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生產(chǎn)部付給員工的解雇福利怎樣賬務(wù)處理?

本人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟補償、生活補助費和其它補助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額之內(nèi)的一部分,免征個稅超出標(biāo)準化的一部分可以按參加工作時間(高于12個月依照12月來平攤

公式計算是<(賠償收益-3*本地去年員工年平均薪水)/參加工作時間(超過12依照12來計算)-2000>*稅率-速算扣除數(shù)=A

解雇福利的會計賬務(wù)處理如下所示:

一、記提

借:期間費用

貸:應(yīng)對員工薪酬-解雇福利

二、派發(fā)

借:應(yīng)對員工薪酬-解雇福利

貸:存款(或貨幣資金)

生產(chǎn)部的解雇福利:

發(fā)出來的錢所有記入成本

借 成本

貸 應(yīng)對員工薪酬

借 本年利潤-個人所得稅

貸 應(yīng)交稅金-個人所得稅

發(fā)時

借 應(yīng)對員工薪酬

貸 現(xiàn)錢代收代繳

借 應(yīng)交稅金-個人所得稅

貸 現(xiàn)錢

生產(chǎn)部付給員工的解雇福利怎樣賬務(wù)處理?應(yīng)當(dāng)記入“應(yīng)對員工薪酬"會計分錄，算是員工福利。感謝閱讀。