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公司為員工交納的人身安全保險如何記賬？

給員工繳納商業(yè)保險，分成基本上社保和商業(yè)險。基本上個人社保用應對員工薪酬學科設設置社保繳費明細學科核算企業(yè)壓力和員工承擔的記提、代繳和交納計算解決；商業(yè)險按員工福利在應對員工薪酬中的員工福利明細科目核算計算。

按標準需要，員工基本上個人社保有由企業(yè)承擔的部分代員工交納的一部分，會計賬務處理如下所示：

一、記提

借：成本費費用科目（產(chǎn)品成本、期間費用、營業(yè)費用等，按獲益狀況明確）

貸：應對員工薪酬-基本上個人社保（集團公司壓力一部分）

二、從薪水中代繳員工壓力一部分

借：應對員工薪酬-薪水

貸：應對員工薪酬-基本上個人社保（個人負擔一部分）

三、交納

借：應對員工薪酬-基本上個人社保（企業(yè) 員工壓力）

貸：存款

商業(yè)保險還可以在稅前扣除，但需要按員工福利測算獲益員工的個人所得稅，與其他福利一起進賬。

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