企業(yè)申請
疫情刺激傳統(tǒng)行業(yè)對靈活用工根本性轉(zhuǎn)變
2021-05-27 15:52
對個(gè)人而言，靈活用工讓本人在就業(yè)時(shí)有著充足的協(xié)調(diào)能力、管理權(quán)、切合度，另外還能追求完美自身喜愛的工作，考慮工作使用價(jià)值，并保持工資收入構(gòu)造的多樣化；
對企業(yè)而言，靈活用工代表企業(yè)無須長期性聘請很多人力資源，在必須的情況下去精準(zhǔn)分派工作、付款工資就可以，最立即的實(shí)際效果是就是說能夠減少用工成本費(fèi)。
短時(shí)間，疫情對靈活用工銷售市場的危害是一半一半：餐館、零售等線下推廣情景的靈活用工制造行業(yè)一定是損傷的，由于大伙兒沒法再聚在一塊兒了；但網(wǎng)上工作是獲益的，例如網(wǎng)絡(luò)主播、在線制作、快遞公司外賣送餐這類純網(wǎng)上接單子的制造行業(yè)。
疫情未暴發(fā)以前，靈活用工銷售市場出示的零工每天在3000人數(shù)上下，疫情期內(nèi)，每天最少時(shí)只能幾十人?！氨砻髌髽I(yè)的經(jīng)營人們被逼的確實(shí)沒有方法了??！”
但靈活用工服務(wù)提供商們的消極心態(tài)廣泛都不久，反過來，她們覺得靈活用工反倒能因此次疫情保持長期性提高。主要表現(xiàn)為：這一波疫情中受重挫的制造行業(yè)——例如零售、餐館、酒店餐廳的靈活用工銷售市場，將來將會(huì)會(huì)是二次探底較大的，由于要求僅僅 被冷凍，并非消退了。
更關(guān)鍵的是，這一次疫情立即刺激性了企業(yè)在勞動(dòng)力邏輯思維上開展全局性變化。
以往，很多傳統(tǒng)行業(yè)對靈活用工的定義通常高度重視不高。例如星級酒店顧客溝通交流的情況下，她們以往的心態(tài)全是‘人們不用那麼多零工’或是‘人們不缺錢’。
這種傳統(tǒng)行業(yè)非常牛，不在意靈活用工上節(jié)省下來的成本費(fèi)。她們基本上沒有吃過虧，但在此次疫情眼前，這種傳統(tǒng)行業(yè)卻栽了跟斗。表明企業(yè)負(fù)傷多深。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn)，不代表本站觀點(diǎn)或立場。如有侵權(quán)，請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
聯(lián)系我們
?Copyright 2019. 工蟻寶版權(quán)所有 | 粵ICP備19110558號-1