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員工商業(yè)保險本人一部分是不是記入公司費(fèi)用

個人社保先要計(jì)入應(yīng)對員工薪酬的明細(xì)科目，會計(jì)賬務(wù)處理如下所示：

企業(yè)一部分：借：期間費(fèi)用—社保（企業(yè)）

貸：應(yīng)對員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險（企業(yè)）

本人一部分： 借：應(yīng)對員工薪酬—應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)對員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險（本人）

金融機(jī)構(gòu)繳納： 借：應(yīng)對員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險（企業(yè)）

應(yīng)對員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險（本人）

貸：存款

拓展材料：

怎么計(jì)算保險費(fèi)用：交費(fèi)額度=繳存基數(shù)*繳存比例。

社?；鶖?shù)

社保的繳存基數(shù)，主要是指或是員工本人用以測算繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)，用其數(shù)量乘于所規(guī)定的利率，便是公司或個人應(yīng)當(dāng)交納的社會保險金金額。

各地社保基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄杖霐?shù)據(jù)信息相掛勾。它是依據(jù)員工上一年度1月至12月的所有工資性收入所獲得的月平均額來決定的。每一年明確一次，且明確之后，一年內(nèi)不會再變化，社?；鶖?shù)申報和優(yōu)化的時間也，一般是在7月。

公司一般以企業(yè)員工的應(yīng)發(fā)工資做為繳存基數(shù)，員工本人一半則以自己上一年度的平均工資為繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)。在中國，繳存基數(shù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)用人單位申請，依規(guī)對它進(jìn)行核準(zhǔn)。

2. 繳存比例

繳存比例，即社保費(fèi)的征繳費(fèi)率。在我國《社會保險法》對社保的征繳費(fèi)率并沒有做出實(shí)際具體規(guī)定。依照我國現(xiàn)階段的社會保險有關(guān)政策的相關(guān)規(guī)定，對不同的社會里保險種類，大家推行不同類型的征收占比。

原文中提及員工商業(yè)保險本人一部分也是要記入公司費(fèi)用的，公司做為為員工商業(yè)保險代交社保企業(yè)，這涉及到本人所交納的一部分也是要記入到財(cái)務(wù)的。對于怎樣進(jìn)行紀(jì)錄以上原文中都是有談及，假如你還有其他的難題能來開展提出問題資詢。