如何繳納匯算清繳所得稅?大多數(shù)企業(yè)在期末或年底對(duì)公司賬戶(hù)進(jìn)行匯算清繳,因此在匯算清繳時(shí)可以通過(guò)收入、成本等幾個(gè)方面進(jìn)行處理。
問(wèn):08年新企業(yè)所得稅法中:小型微利公司的規(guī)范是啥? 答:依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》 (國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第九十二條要求:公司企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱(chēng)滿(mǎn)足條件的小型微利公...
一、對(duì)員工薪酬的界定 《公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬規(guī)則》要求,員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式的酬勞及其別的相應(yīng)開(kāi)支。包含:?jiǎn)T工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、員工福利...
2008年終年度匯算清繳現(xiàn)行政策最新政策 《企業(yè)所得稅法》第五十四條要求,公司應(yīng)該自當(dāng)年度終結(jié)之日起五個(gè)月內(nèi),向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申報(bào)本年度所得稅所得稅申報(bào)表,并年度匯算清繳,付清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。在年尾年度匯...
勞動(dòng)派遣企業(yè)是伴隨著勞動(dòng)派遣用人形式的形成而發(fā)生的。一般的勞動(dòng)派遣企業(yè),主要是服務(wù)項(xiàng)目于員工和用人公司。如今也是很受公司熱烈歡迎的用人方法,但會(huì)出現(xiàn)一些公司以前都沒(méi)有了解過(guò)勞動(dòng)派遣,也不知道詳細(xì)...
問(wèn):公司預(yù)繳稅款時(shí)體驗(yàn)了小型微利所得稅特惠,年度匯算清繳時(shí)發(fā)覺(jué)不符小型微利公司標(biāo)準(zhǔn)的該怎么辦?答:公司在預(yù)繳稅款時(shí)合乎小型微利公司標(biāo)準(zhǔn),稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2019年第2號(hào)早已進(jìn)行了明文規(guī)定,只需公司合乎那...
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司查賬征收征收率個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司和合伙制企業(yè)(下稱(chēng)公司)做為投資人本人的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)所得,對(duì)比個(gè)人所得的“個(gè)體戶(hù)的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)所得”應(yīng)納稅額新項(xiàng)目,可用5%—35%的五級(jí)超量超額累進(jìn)稅率,...
一部分公司在所得稅一季度預(yù)繳稅款和本年度年度匯算清繳時(shí)體驗(yàn)了小型微利公司特惠,但事后本年度因?yàn)槎悇?wù)查驗(yàn)有可能會(huì)不滿(mǎn)足條件進(jìn)而無(wú)法享有稅收優(yōu)惠政策,因?yàn)樾⌒臀⒗镜那闆r持續(xù)轉(zhuǎn)變,公司會(huì)想不起來(lái)楚其他...
近些年勞動(dòng)派遣是許多公司都是選用的,由于勞動(dòng)派遣常常會(huì)牽涉到跨區(qū)域,殊不知工傷事故的出現(xiàn)大家誰(shuí)也無(wú)法預(yù)計(jì),為勞動(dòng)派遣員工選購(gòu)工傷險(xiǎn)是十分的必不可少的,但是因?yàn)槭强鐓^(qū)域開(kāi)展的外派,那麼發(fā)生工傷事故...
國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)了《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人保險(xiǎn)代理人稅收征管有關(guān)問(wèn)題的公告》,個(gè)人保險(xiǎn)代理人以其取得的傭金、獎(jiǎng)勵(lì)和勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)收入(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“傭金收入”,不含增值稅)減去地方稅費(fèi)附加及展業(yè)成本,按照規(guī)...
公司交納的年金,所得稅抵扣規(guī)范?《企業(yè)年金試行辦法》第二條要求:“本方法所稱(chēng)年金,就是指公司以及員工在依規(guī)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的根基上,自行創(chuàng)建的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度?!薄 ∫蚨?,年金就是指公司在依規(guī)參與...