身在靈活用工的時期,金稅三期以票控稅管控幅度也更加不容樂觀,可以說不合理合法的逃稅節(jié)稅已成不太可能,因而社會現(xiàn)狀下運生了稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃就是指在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)有效運用民法、稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策和方法協(xié)助企業(yè)減少稅金的開支。
稅務(wù)籌劃的好處是讓企業(yè)老總、高層及其每一個靈活就業(yè)人員都能在合情合理合規(guī)管理的狀況下緩解稅收,從源頭上尋找權(quán)益,進一步處理企業(yè)稅沙袋綁腿,經(jīng)營成本高的難題。尤其是讓沒法出示合規(guī)管理稅票,無單據(jù)的企業(yè)財務(wù)狀況獲得改進。
稅務(wù)籌劃能夠 幫企業(yè)節(jié)約以下內(nèi)容:
1.所得稅節(jié)稅:運用地域稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策(財政幫扶)
2.個人所得稅節(jié)稅:根據(jù)更改收益種類可用低征收率
3.企業(yè)所得稅節(jié)稅:根據(jù)標價遷移或是業(yè)務(wù)流程遷移方法
稅務(wù)籌劃實例:例如一家企業(yè)盈利五百萬應(yīng)繳企業(yè)所得稅25%,所得稅6.72%股息紅利交20%個人所得稅,綜合性征收率40%之上。工蟻寶靈活用工共享經(jīng)濟模式能節(jié)約25%企業(yè)所得稅,開所得稅增值稅專票還可抵稅6%,服務(wù)業(yè)只需繳企業(yè)所得稅6+0.72額外+1.5%代征個人所得稅=8.22%完稅,不妨一試呢。
盈利越多征收率越高是必定,有效節(jié)稅也是許多老總、(細微、一般經(jīng)營規(guī)模)企業(yè)的福利,在稅務(wù)籌劃上,所得稅沒有進行,稅賦太高能夠 獲得處理,無單據(jù)從此無需變成企業(yè)的難點。
因而,小蟻感覺做稅務(wù)籌劃可能是將來的新趨勢!