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　　勞動派遣企業(yè)是伴隨著勞動派遣用人形式的形成而發(fā)生的。一般的勞動派遣企業(yè)，主要是服務(wù)項目于員工和用人公司。如今也是很受公司熱烈歡迎的用人方法，但會出現(xiàn)一些公司以前都沒有了解過勞動派遣，也不知道詳細(xì)的業(yè)務(wù)內(nèi)容都有什么，下邊就看來詳細(xì)介紹勞動派遣企業(yè)的服務(wù)項目有什么內(nèi)容?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞動派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容：

　　員工征募、員工入職體檢

　　依據(jù)用戶企業(yè)必須征募外派員工或用戶自主征募最合適的外派員工，為顧客公司給予勞動人事、社保政策方針資詢，解釋和融洽解決顧客提到的各類難題，立即傳遞全新法律法規(guī)和信息信息內(nèi)容。并機(jī)構(gòu)招聘面試根據(jù)員工到市甲等醫(yī)院申請辦理員工入職體檢。

　　用人備案、保險繳納

　　依據(jù)國家規(guī)定，為員工交納商業(yè)保險及個人公積金，并為外派員工申請辦理招聘工人錄取和退工辦理手續(xù)。

　　工資發(fā)放、工傷事故申請

　　依據(jù)顧客工資管理制度和按月給予的工資支付明細(xì)，承擔(dān)籌辦容員工的工資發(fā)放，并代收代繳員工個人所得稅和別的應(yīng)向我國綜合交納的賬款。并承擔(dān)向政府部門申請外派員工的工傷申請、賠付事項。

　　現(xiàn)行政策資詢、異議解決

　　為顧客給予風(fēng)險防控，提早防止各類關(guān)于勞動仲裁風(fēng)險性的發(fā)生，當(dāng)發(fā)生關(guān)于勞動仲裁的情況下，為顧客處理各類難題。勞動法咨詢及為公司給予緊急事件的正確處理提議。向公司供應(yīng)專業(yè)性的勞動法咨詢業(yè)務(wù)流程并合作公司解決緊急事件。

　　上邊幾個方面便是勞動派遣企業(yè)服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)介紹，堅信各位對于此事都是有非常清楚了解，在網(wǎng)絡(luò)時代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司帶來高效率、便捷，且專業(yè)性的勞動派遣服務(wù)項目。