合理避稅是合法的。合理避稅可以增加個人可支配收入,減輕個人或家庭的財政負擔(dān)。
個人所得稅:明文規(guī)定了勞務(wù)報酬所得所得的,就是指本人從業(yè)勞務(wù)公司獲得的所得的,包含從業(yè)設(shè)計方案,裝修,安裝,繪圖,檢驗,檢測,診療,法律法規(guī),財務(wù)會計,資詢,授課,漢語翻譯,見刊,字畫,手工雕刻,影...
年底了,大伙兒很有可能都是在繁忙結(jié)帳了,可是就在近幾天,許多公司卻由于薪水的事兒被稅務(wù)監(jiān)管了!實際上在以前的文章內(nèi)容中反復(fù)提及個人所得稅早已變成地稅局監(jiān)管關(guān)鍵了!只需財政局參加的稅務(wù)監(jiān)管,公司的薪水...
勞動派遣是如今受公司熱烈歡迎的一種環(huán)保型的用人方法之一,主要是依據(jù)用人公司的要求,為公司給予員工招騁、對公等一種高端的人力資源管理服務(wù)項目。那麼假如公司授權(quán)委托勞動派遣企業(yè)對公,應(yīng)當(dāng)如何做帳呢?...
依據(jù)現(xiàn)行標準稅收優(yōu)惠政策,公司為稅務(wù)單位代收代繳員工的個人所得稅有二種狀況:一種是企業(yè)員工自身負責(zé)的個人所得稅,公司只承擔(dān)繳納責(zé)任;另一種是公司既擔(dān)負員工的個人所得稅,又承擔(dān)繳納責(zé)任。后一種狀況...
推行核定征收的普通合伙公司和合伙制企業(yè)投資人應(yīng)繳的個人所得稅稅金,按年測算,分月或是分季預(yù)繳稅款,年尾年度匯算清繳。投資人應(yīng)在每月或是每個季度終結(jié)后7日內(nèi)向型公司具體運營管理所在城市負責(zé)人稅務(wù)行政機...
1、核對公司以機構(gòu)海內(nèi)外完全免費培訓(xùn)機構(gòu)、討論會、工作中調(diào)查等方式,對本公司員工營銷推廣銷售業(yè)績開展獎賞(包含實體、商業(yè)票據(jù)等),是不是依據(jù)所產(chǎn)生的費用全額的算公司員工應(yīng)納稅額所得的,與本期的工...
—大伙兒都說勞務(wù)報酬所得的個人所得稅不科學(xué),盡管我已經(jīng)用實例給我們表述了,綜合所得下勞務(wù)報酬所得只是是預(yù)扣情況下依照20%-40%的增值稅記稅,最后要和工資薪金所得、稿酬所得、開發(fā)權(quán)服務(wù)費一起依照綜合...
現(xiàn)我企業(yè)在海外聘用外籍人員為我企業(yè)在海外做售后維修服務(wù)工作中,該工作人員是不用來我國工作中,我想問一下該工作人員是不是要申請交納個人所得稅?稅務(wù)行政機關(guān)說依據(jù)《個人所得稅法》第一條的在我國地區(qū)無居所...
國家稅務(wù)總局出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人保險代理人稅收征管有關(guān)問題的公告》,個人保險代理人以其取得的傭金、獎勵和勞務(wù)費等相關(guān)收入(以下簡稱“傭金收入”,不含增值稅)減去地方稅費附加及展業(yè)成本,按照規(guī)...
國家財政部上海市專員辦在最近的查驗全過程中,發(fā)覺一些公司在對“沖減員工薪酬”的管理方法與計算層面存有一些極不標準的難題。??????主要表現(xiàn)為:由公司按員工的不一樣職位職位等歸類,以“通訊費”、...