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工蟻寶三大應(yīng)用場景帶你玩轉(zhuǎn)靈活用工！_靈活用工
2021-05-27 17:18
受病疫情危害，“共享員工”變成共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)又一興盛語匯。許多人覺得，“共享員工”僅僅 解決病疫情無所作為的浪得虛名，也許多人覺得，“共享員工”意味著靈活用工的新方式，引起關(guān)心和探討。
許多人要問了，那么說假如是企業(yè)員工，就不太可能靈活用工，也不太可能進(jìn)行稅優(yōu)了吧？也不以為然，假如您聽過內(nèi)部自主創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部閃送，就非常容易想起應(yīng)用領(lǐng)域。
靈活用工場景分三類說：
1、服務(wù)平臺(tái)型公司：共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展下催產(chǎn)的服務(wù)平臺(tái)型公司愈來愈多，快遞公司、外賣送餐、網(wǎng)絡(luò)主播、租車自駕……。這種服務(wù)平臺(tái)純天然就是說靈活用工方式，員工是服務(wù)平臺(tái)公司的合作方，其收益是本人經(jīng)營所得，稅優(yōu)服務(wù)項(xiàng)目理所當(dāng)然是服務(wù)平臺(tái)為其出示的關(guān)鍵使用價(jià)值。
2、業(yè)務(wù)流程社會(huì)性業(yè)務(wù)外包：一些制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程必須規(guī)模性合作（說做保險(xiǎn)、賣房子的），一些公司不愿很多惹人而把一些項(xiàng)目外包給專業(yè)技術(shù)人員（設(shè)計(jì)構(gòu)思、咨詢），從而產(chǎn)生了技術(shù)專業(yè)的藝人公司、咨詢管理公司、各種事務(wù)所，但另外也催產(chǎn)了單獨(dú)的藝人經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)人員，公司立即找這種工作人員協(xié)作，就是說典型性的靈活用工方式。
3、內(nèi)部閃送、合伙制企業(yè)：這種定義近幾年來炒出火爆，實(shí)質(zhì)是擺脫具有的勞務(wù)關(guān)系。本公司的宣布員工，不可以隨便把薪水變?yōu)楸救私?jīng)營所得，但假如是關(guān)聯(lián)公司中間呢？即便是本公司員工，但超過其做好本職工作造就的盈利呢？總公司能夠 就一些業(yè)務(wù)流程或投資項(xiàng)目合伙制企業(yè)，總公司的員工在合伙制企業(yè)中工作中視作靈活用工，其收益就是說本人經(jīng)營所得。
即便沒有合伙制企業(yè)，還可以在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行靈活用工項(xiàng)目，設(shè)定新項(xiàng)目獎(jiǎng)金，邀約員工閃送進(jìn)行項(xiàng)目，得到獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)金是薪資的一部分，還是一次性獎(jiǎng)金，還是本人經(jīng)營所得，現(xiàn)階段并沒有確立定義，但終究根據(jù)進(jìn)一步的項(xiàng)目，界定為經(jīng)營所得都是說得通的。
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