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員工薪酬代發(fā)

工資代發(fā)是什么意思?

員工薪酬代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

未休年假補(bǔ)助的成本記入哪一個(gè)學(xué)科

未休年假補(bǔ)助的成本記入哪一個(gè)學(xué)科帶薪年休假補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)記入"應(yīng)對(duì)員工薪酬--補(bǔ)助"學(xué)科員工薪酬就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而提供各種各樣類型的酬勞及其別的有關(guān)開支.員工薪酬的內(nèi)容包括:(1)員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、...

工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)稅費(fèi)填什么

工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)稅費(fèi)填什么通用性申報(bào)單中的工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)稅費(fèi)=申請(qǐng)的職工人數(shù)的職工薪酬,扣減項(xiàng)一般不填好.工會(huì)會(huì)費(fèi)抵扣額度的規(guī)范是工會(huì)會(huì)員交納的管理費(fèi)和按每月所有員工職工薪酬的2%可抵扣.填寫新版本申報(bào)表有哪些常見...

政府會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)員工薪酬包含遺屬補(bǔ)助嗎

政府會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)員工薪酬包含遺屬補(bǔ)助嗎包歸屬于福利費(fèi),會(huì)計(jì)必須記提的.借:期間費(fèi)用貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:存款(或是:往來款項(xiàng)\/現(xiàn)錢)應(yīng)當(dāng)記入"應(yīng)對(duì)員工薪酬--員工福利費(fèi)".現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)制度是不許依照薪...

記提個(gè)稅財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

記提個(gè)稅財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄怎么做?答:1、計(jì)提工資借:期間費(fèi)用--薪水貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水2、具體派發(fā):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水貸:貨幣資金或存款應(yīng)交稅金-代收代繳個(gè)稅應(yīng)對(duì)員工薪酬的會(huì)計(jì)處理:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)"應(yīng)對(duì)員工薪酬...

應(yīng)對(duì)員工薪酬明細(xì)科目關(guān)鍵有哪些科目?

應(yīng)對(duì)員工薪酬明細(xì)科目關(guān)鍵有哪些科目?答:應(yīng)對(duì)員工薪酬的明細(xì)科目關(guān)鍵有:"薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助"、"員工福利費(fèi)"、"非貨幣性福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)"、"有薪缺課"、"收益共享方...

短期內(nèi)薪酬的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

短期內(nèi)薪酬的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理答：一、短期內(nèi)薪酬的界定短期內(nèi)薪酬就是指公司預(yù)估在員工給予相關(guān)服務(wù)的年報(bào)結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)將所有給予付款的員工薪酬，因消除與員工的雇傭關(guān)系給與的賠償以外。二、短期內(nèi)薪酬的主要內(nèi)容...

計(jì)算會(huì)計(jì)分錄員工薪酬的范疇

計(jì)算會(huì)計(jì)分錄員工薪酬的范疇員工薪酬，指的是公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)或終止勞動(dòng)合同而提供的各種各樣類型的酬金或賠償。公司給予給員工另一半、兒女、受贍養(yǎng)人、過世員工遺屬以及他收益人等的福利，也是員工薪酬...

個(gè)稅返還派發(fā)時(shí)根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算嗎

個(gè)稅返還派發(fā)時(shí)根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算嗎個(gè)人所得稅是根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算發(fā)工資,憑證附件為支付審核表、員工(領(lǐng)款人)簽字的薪酬表..借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-工資發(fā)放*月份薪水貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅-員工代繳*月份個(gè)...

小規(guī)模企業(yè)薪水不記提怎樣做賬務(wù)處理？

小規(guī)模企業(yè)薪水不記提怎樣做賬務(wù)處理？答：我小編要講的是，會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是有明確的規(guī)定，無論是小眾或是一般納稅人，每月在發(fā)工資的時(shí)候，都必須通過“應(yīng)對(duì)員工薪酬”這一科目來進(jìn)行計(jì)算，假如薪水不...

應(yīng)對(duì)員工薪酬的科目設(shè)置與財(cái)務(wù)核算

應(yīng)對(duì)員工薪酬的科目設(shè)置與財(cái)務(wù)核算答：“應(yīng)對(duì)員工薪酬”—“薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼”、“員工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“有薪缺課”、“利潤(rùn)分享...

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