国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

計算會計分錄員工薪酬的范疇

員工薪酬，指的是公司為獲取員工給予的業(yè)務或終止勞動合同而提供的各種各樣類型的酬金或賠償。公司給予給員工另一半、兒女、受贍養(yǎng)人、過世員工遺屬以及他收益人等的福利，也是員工薪酬。

員工薪酬主要包含短期內薪酬、離職后福利、解雇福利和其它長期性員工福利。

1.

短期內薪酬

就是指公司預估在員工給予相關服務的年報期內完成后十二個月內將所有給予付款的員工薪酬，因消除與員工的勞務關系給與的賠償以外。因消除與員工的勞務關系給與的賠償歸屬于解雇福利的范圍。短期內薪酬主要包含：

（1）員工工資、獎勵金、補貼和補助。

（2）員工福利費。

（3）醫(yī)保費、工傷保險費和生孕保險費用等社會保險金。（為員工交納的養(yǎng)老服務、失業(yè)保險費歸屬于離職后福利）

（4）公積金。

（5）工會會費和職工教育經費。

（6）短期內有薪缺課（長期性有薪缺課歸屬于別的長期性員工福利）。

（7）短期內盈利共享方案（長期性盈利共享方案歸屬于別的長期性員工福利）。

（8）別的短期內薪酬，通常是指除以上薪酬之外的別的為獲取員工給予的業(yè)務而提供的短期內薪酬。

2.離職后福利

指的是公司為獲取員工給予的服務項目但在職工退休或與公司解除勞動合同后，給予的各種各樣類型的酬勞和福利，歸屬于短期內薪酬和解雇福利的以外。

3.解雇福利

通常是指公司在員工勞動合同到期以前消除與員工的勞務關系，或是為激勵員工自行接納裁掉而給與員工的賠償。

4.別的長期性員工福利

就是指除短期內薪酬、離職后福利、解雇福利以外每一個員工薪酬，包含長期性有薪缺課、長期性殘廢福利、長期性盈利共享方案等。

應對員工薪酬的確定

1.

生產部門工作人員的員工薪酬,借記"產品成本"、"產品成本"、"勞務成本"等學科,貸記"應對員工薪酬"學科。

2.

管理部門工作人員的員工薪酬,借記"期間費用"學科,貸記"應對員工薪酬"學科。

3.

業(yè)務員的員工薪酬,借記"營業(yè)費用"學科,貸記"應對員工薪酬"學科。

4.

應由在建項目、研發(fā)費用壓力的員工薪酬，借記"在建項目"、"研發(fā)費用"學科，貸記"應對員工薪酬"學科

計算會計分錄員工薪酬的范疇有什么？里面早已談過了，大伙兒計算時能夠參照他們的回應?；蚴悄且痪湓?，每一個公司的情形不一樣，實際學科的設定，必須財會人員自身調節(jié)。有困惑，歡迎大家在線聯(lián)系他們的答疑解惑教師。

公積金