国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部
企業(yè)申請

員工薪酬代發(fā)

工資代發(fā)是什么意思?

員工薪酬代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

清算本月應(yīng)對員工工資的賬務(wù)處理

清算本月應(yīng)對員工工資的賬務(wù)處理記提時：借：期間費用---薪水(人事部門測算的職工薪酬)貸：應(yīng)對員工薪酬(實交給員工的薪水)其他應(yīng)收款----個人公積金(企業(yè)代繳代付款本人一部分)其他應(yīng)收款----個人社保(企業(yè)代繳代...

應(yīng)對員工薪酬納稅調(diào)增賬務(wù)處理

應(yīng)對員工薪酬納稅調(diào)增賬務(wù)處理不需要做納稅調(diào)整。應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會會費”、“職工...

團(tuán)建費用如何做帳 聚會費記入什么科目

團(tuán)建費用如何做帳聚會費記入什么科目答:企業(yè)員工聚會的花銷有2種處理辦法1、做為員工的一種福利花費.借:應(yīng)對員工薪酬--員工福利費貸:存款2、做為公會進(jìn)行的一項vip會員團(tuán)體活動,納入公會的開支賬中.借:職工活動開...

應(yīng)對員工薪酬期末余額為負(fù)值的緣故

應(yīng)對員工薪酬期末余額為負(fù)值的緣故應(yīng)對員工薪酬期初余額是負(fù)值,表明派發(fā)的工額超過獲取的薪水額度,只需補提薪水就可以了.以前年度工資少記提一大筆,能夠依照會計差錯的有關(guān)規(guī)定開展解決.工資少記提了一大筆,歸屬于...

公司財務(wù)發(fā)放工資應(yīng)對員工薪酬是實發(fā)或是實發(fā)

公司財務(wù)發(fā)放工資應(yīng)對員工薪酬是實發(fā)或是實發(fā)答:記提是應(yīng)發(fā)工資,派發(fā)是實發(fā)工資.舉例說明就知道了.本月應(yīng)發(fā)工資5萬余元,扣減個稅0.4萬余元,不考慮別的要素,具體派發(fā)4.6萬余元.1、計提工資:借:期間費用5萬余元貸:應(yīng)...

獎勵金記應(yīng)對員工薪酬二級科目填什么?

獎勵金記應(yīng)對員工薪酬二級科目填什么?答：績效考核獎金記入應(yīng)對員工薪酬會計分錄。明細(xì)科目是應(yīng)對員工薪酬-獎勵金。應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、...

員工預(yù)借薪酬怎么記賬

員工預(yù)借薪酬怎么記賬員工預(yù)支工資分二種:1、員工在職人員,這用領(lǐng)款憑單(或支款憑單),記入"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科,具體發(fā)放工資時沖回.借:應(yīng)對員工薪酬---xxx貸:貨幣資金2、員工辭職,因為工資發(fā)放時間沒到,該員工歸屬...

廣告行業(yè)福利派發(fā)會計處理如何做?

廣告行業(yè)福利派發(fā)會計處理如何做?借：期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工福利費(按工作人員所在部門進(jìn)賬)貸：應(yīng)對員工薪酬--員工福利費支出時借：應(yīng)對員工薪酬--員工福利費貸：貨幣資金/存款派發(fā)非貨幣性...

工資是進(jìn)成本費或是花費

工資是進(jìn)成本費或是花費企業(yè)員工的薪水計花費或是成本費,要依據(jù)員工所屬部門類型來區(qū)劃.1,假如是生產(chǎn)線的工作員,計提工資的情況下進(jìn)生產(chǎn)成本科目,車間管理人員的薪水,記提時進(jìn)產(chǎn)品成本;2,依照單位分的,管理部門的,...

員工本人供暖費在什么科目計算?

員工本人供暖費在什么科目計算?公司為員工交供暖費先記入“應(yīng)對員工薪酬”，隨后初次分配到花費中。實際解決構(gòu)思如下所示：借：應(yīng)對員工薪酬-員工福利貸：存款隨后開展分派下邊的會計處理：借：產(chǎn)品成本(生產(chǎn)工人)...

相關(guān)文章

相關(guān)標(biāo)簽

熱門資訊