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獎勵金記應對員工薪酬二級科目填什么?

答：績效考核獎金記入應對員工薪酬會計分錄。明細科目是應對員工薪酬-獎勵金。

應對員工薪酬是公司依據有關規(guī)定應對給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會會費”、“職工教育經費”、“消除員工勞務關系賠償”、"非貨幣性福利"、"其他與得到員工給予的業(yè)務有關的開支" 等應對員工薪酬新項目開展清單計算。

績效考核工資怎樣征繳個稅?

薪水、薪酬所得的，指的是本人因就職或受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作年底分紅、補貼、津貼及其與就職或雇用相關的其它所得的。

換句話說，自己得到的所得的，只需是和就職、受聘相關，不論其公司的資產支出方式或以現(xiàn)錢、實體、商業(yè)票據等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的新項目的征稅對象。

現(xiàn)行標準方式

應納稅所得額=(勞務報酬所得-“五險一金”-扣減數(shù))×稅率-速算扣除數(shù)

扣減規(guī)范3500元/月(2011年9月1日起宣布實行)(薪水、薪酬所得的可用)

獎勵金記應對員工薪酬二級科目填什么?之上的回答具體內容應當很清楚了，立即寫獎勵金就好啦。如果你們還有其他的會計問題要想向大家詢問的，能夠點一下在線問答核心!