國家人社部、我國市場(chǎng)管理質(zhì)監(jiān)總局、中國統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)展公布了區(qū)塊鏈技術(shù)工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員、城管執(zhí)法協(xié)管、互聯(lián)網(wǎng)推廣師、網(wǎng)絡(luò)信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈技術(shù)操作工、網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù)項(xiàng)目師、社群營銷身心健康助理...
在我國數(shù)字貿(mào)易發(fā)展趨向優(yōu)良,針對(duì)激發(fā)合規(guī)管理靈活用工業(yè)態(tài)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿O大。發(fā)改委自主創(chuàng)新和高新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)司相關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹,很多合規(guī)管理靈活用工業(yè)態(tài)創(chuàng)新新模式迅速不斷涌現(xiàn),還將激發(fā)很多就業(yè)崗位...
據(jù)央視信息7月22日,國務(wù)院新聞辦舉辦國務(wù)院辦公廳現(xiàn)行政策常規(guī)會(huì)議。人力資源管理合規(guī)管理靈活用工和社保部、中國海關(guān)總署、我國市場(chǎng)管理質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場(chǎng)主體的...
如今,抖音直播帶貨、微商代理分銷、線上知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行得如火如荼。各大直播平臺(tái)乘勢(shì)而起,一路高歌,那些平臺(tái)直播大咖也賺得盆豐缽滿,如李佳琦、薇婭、密子君等人,有的正在以一個(gè)月一輛豪車的速度在賣貨;還...
突如其來的疫情,讓企業(yè)猝不及防。不管是地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)和影視業(yè)都受到?jīng)_擊和創(chuàng)傷。可憐的是那些剛剛起步不久的中小微企業(yè),在破產(chǎn)崩潰的邊緣掙扎著,或許早已奄奄一息。就連那些財(cái)大氣粗的集團(tuán)公司...
此次肺炎疫情帶來大家一個(gè)啟發(fā):解決新冠肺炎疫情,是要搞好打攻堅(jiān)戰(zhàn)提前準(zhǔn)備的。為了更好地盡可能不許大伙兒的工作中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活遭受危害,許多主題活動(dòng)都陸續(xù)轉(zhuǎn)為網(wǎng)上,而合規(guī)管理靈活用工服務(wù)平臺(tái)這類...
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷地優(yōu)化升級(jí)。如果還沿用傳統(tǒng)使用勞動(dòng)力的方式,讓企業(yè)在嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)與成本的同時(shí),支持業(yè)務(wù)快速成長,便成了近乎兩難的艱巨任務(wù),而靈活用工能夠讓企業(yè)輕松解決難題。因此,共...
在疫情的沖擊性下,大部分企業(yè)上半年度銷售業(yè)績損傷,成本費(fèi)持續(xù)上升,尤其是用工成本費(fèi),讓大部分“不缺錢”不接納靈活用工的企業(yè)抗受不了工作壓力,銷售業(yè)績被沖擊性到“井中”。隨著暴發(fā)出去的“共享資源勞動(dòng)力...
靈活用工是現(xiàn)在比較熱門的一種企業(yè)用工模式,區(qū)別于以往的模式,其用工方式更靈活且成本更低。但靈活用工是怎么操作的呢?互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺(tái)-工蟻寶帶大家了解一下。靈活用工模式中有三個(gè)角色:一是,需要合規(guī)降...
由于2019年國家社保改革,個(gè)人社保入稅現(xiàn)行政策的執(zhí)行!個(gè)人社保入稅讓企業(yè)好似熱鍋上的螞蟻,惶恐不安!歸根結(jié)底,一方面由于近些年人工成本逐漸升高,個(gè)人社保入稅后工資成本費(fèi)大幅度升高,嚴(yán)重危害企業(yè)運(yùn)營,企...
隨著人工智能、區(qū)塊鏈、共享經(jīng)濟(jì)等新技術(shù)、新行業(yè)、新經(jīng)濟(jì)的不斷興起,企業(yè)的用工模式也隨之發(fā)生變化,崗位外包、自由職業(yè)者、社會(huì)化用工、靈活用工等逐漸流行,這些新型用工模式不僅能夠緩解企業(yè)的用工壓力,還降...
受病疫情危害,“共享員工”變成共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)又一興盛語匯。許多人覺得,“共享員工”僅僅解決病疫情無所作為的浪得虛名,也許多人覺得,“共享員工”意味著靈活用工的新方式,引起關(guān)心和探討。許多人要問了,...
靈活用工相信大家都有聽說過,但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來,工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
隨著人力成本的逐年遞增和企業(yè)經(jīng)營困境,越來越多的企業(yè)開始尋求新的發(fā)展和用工模式,而靈活用工模式也隨之應(yīng)運(yùn)而生并得到了快速發(fā)展。什么是“靈活用工”?靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,雙方不建立正式的勞動(dòng)/...
在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)和疫情的沖擊性下,“靈活用工”慢慢變成諸多如新口貨運(yùn)物流、新零售、做知識(shí)付費(fèi)課程、眾工眾包平臺(tái)等領(lǐng)域的新式勞動(dòng)力方式。以“靈工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,已經(jīng)被愈來愈...
隨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)保障稅時(shí)代的到來,“靈活就業(yè)”的勢(shì)頭一直在向前躍進(jìn)并迅速發(fā)展。尤其是今年,疫情的爆發(fā)催生了“靈活就業(yè)”之火。靈活就業(yè)有助于企業(yè)過冬和迎接春天。新冠疫情的爆發(fā)給中國經(jīng)濟(jì)造成了重...
我們常見的人力資源模式,除了傳統(tǒng)的全日制勞動(dòng)合同用工,還有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工等等用工模式。但這三者之間的區(qū)別在哪?估計(jì)很多人傻傻的分不清楚。工蟻寶帶大家了解一下:首先,理解其中的定義:一、...
2020新冠疫情的暴發(fā),導(dǎo)致我國經(jīng)濟(jì)遭受重挫。有危機(jī)就會(huì)有創(chuàng)業(yè)商機(jī),已經(jīng)許多企業(yè)愁眉不展之時(shí),也是有一些制造行業(yè)「乘勢(shì)而上」,迅猛發(fā)展。共享員工硬是火了一波!短視頻直播、線上教育、生鮮配送、游戲市場(chǎng)、移...
傳統(tǒng)的用工模式,終將會(huì)被打破。由于社會(huì)的用工需求,產(chǎn)生各種各樣的用工形式,比如:常見的全日制和非全日制兩種用工形式,后來新勞動(dòng)法增加“勞務(wù)派遣”這種用工模式。全日制用工方式——指最常見的規(guī)定了勞動(dòng)時(shí)...
靈活用工對(duì)一些短時(shí)間用工較多的企業(yè)而言,實(shí)用性十分高,能為企業(yè)解決短時(shí)間的用工難的難題。因此許多企業(yè)都是挑選這類用工方法來解決企業(yè)用工難題,那麼勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)而言有哪些好處呢呢!一、防止終止合同賠付...