2022-10-24
相信大家對(duì)勞務(wù)派遣都有一個(gè)了解，尤其是HR，因?yàn)楝F(xiàn)在許多企業(yè)使用最多的就業(yè)模式是勞務(wù)派遣，在尋找勞務(wù)派遣公司的過(guò)程中，企業(yè)和個(gè)人更關(guān)心勞務(wù)派遣費(fèi)用，因?yàn)樵S多人認(rèn)為勞務(wù)派遣公司可以向求職者收費(fèi)，認(rèn)為勞務(wù)...
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2022-10-21
勞務(wù)派遣員工能享受同工同酬待遇嗎？相信很多人都想知道的是，大多數(shù)人對(duì)勞務(wù)派遣工的理解是，勞務(wù)派遣工做累了苦活，勞務(wù)派遣工的工資沒(méi)有正式工高，但工作比正式工多?，F(xiàn)在我們來(lái)看看勞務(wù)派遣同工同酬的規(guī)定。一...
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2022-10-20
如果用人單位選擇合作伙伴不當(dāng)，一旦簽訂合作協(xié)議，將面臨長(zhǎng)期痛苦的過(guò)程：在勞務(wù)派遣實(shí)施過(guò)程中，不僅使用人單位失去與優(yōu)秀勞務(wù)派遣企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，而且侵蝕合作企業(yè)利潤(rùn)，造成勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議，給用人單位帶...
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2022-10-19
社會(huì)保障一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)?？傆幸徊糠衷滦奖簧缟鐣?huì)保障劃分，有些人會(huì)要求有工作的單位幫助支付社會(huì)保障，沒(méi)有工作支付社會(huì)保障，兩者有很大的區(qū)別。今天靈活用工平臺(tái)小編為您詳細(xì)解釋。首先，為您梳理單位繳...
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2022-10-17
勞務(wù)派遣公司是事業(yè)單位嗎？眾所周知，勞務(wù)派遣是機(jī)關(guān)事業(yè)單位常用的一種就業(yè)方式，主要是與招聘的編外人員簽訂合同，以滿足工作需要。勞務(wù)派遣公司和事業(yè)單位在法律上是合同關(guān)系，但個(gè)別地方的勞務(wù)派遣公司是人力...
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2022-10-14
勞務(wù)外包公司服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)外包在勞動(dòng)法中稱為“承攬”法律上對(duì)勞務(wù)外包的范圍沒(méi)有禁止性規(guī)定。只要用人單位認(rèn)為某項(xiàng)業(yè)務(wù)與公司整體業(yè)務(wù)完全分離，核心業(yè)務(wù)就可以采用業(yè)務(wù)外包的方式。因此，業(yè)務(wù)外包在承包...
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2022-10-13
派遣勞務(wù)對(duì)企業(yè)非常有用，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣工的需求越來(lái)越高，許多企業(yè)不能與勞務(wù)分離，當(dāng)然，不缺少一些沒(méi)有使用派遣企業(yè)，一些想委托派遣公司派遣勞務(wù)企業(yè)可能會(huì)問(wèn)，勞務(wù)派遣公司不可靠。以下靈活用工平臺(tái)...
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2022-10-12
什么是勞務(wù)派遣？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，派遣人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣人員到用人單位工作。勞務(wù)派遣公司與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系，而企業(yè)與勞務(wù)人員有勞動(dòng)關(guān)系。一、正式工與勞務(wù)派遣工的區(qū)別企業(yè)用工，一般以直接招聘員...
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2022-10-11
很多人知道勞務(wù)派遣的就業(yè)模式，卻不知道勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣工資。通常，你在哪家公司工作就是哪家勞務(wù)派遣公司支付你的工資，但勞務(wù)派遣不是這樣的。關(guān)于勞務(wù)派遣人員的工資是誰(shuí)支付的，勞務(wù)派遣工的工資是如何支付...
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2022-10-10
崗位外包服務(wù)是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)本身只需要就業(yè)和集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過(guò)崗位外包服務(wù)，企業(yè)將崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)分配、個(gè)...
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企業(yè)靈活用工薪資管理的全周期數(shù)字化治理
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的可持續(xù)生態(tài)構(gòu)建
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的信任機(jī)制重塑
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的韌性化建設(shè)
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的透明化機(jī)制構(gòu)建
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的平臺(tái)化治理
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的數(shù)智化躍升
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的集成化創(chuàng)新
2025-08-29
企業(yè)靈活用工薪資管理的敏捷化轉(zhuǎn)型
2025-08-29
各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(fèi)(代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)詳解及對(duì)比)
2025-02-25
工資代發(fā)的優(yōu)勢(shì)不僅在于其高效性
2025-04-16
代發(fā)工資退回：詳細(xì)步驟與會(huì)計(jì)處理方法(代發(fā)工資退回：避免常見(jiàn)錯(cuò)誤與注意事項(xiàng))
2024-01-15
工資代發(fā)為員工提供了更加便捷、透明的薪酬體驗(yàn)
2025-04-16
工資代發(fā)提高了薪酬的安全性和透明度？
2025-04-16
工資網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬和銀行代發(fā)區(qū)別是什么
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網(wǎng)上銀行代發(fā)工資被退回原因及解決方法(網(wǎng)上銀行代發(fā)工資失敗常見(jiàn)問(wèn)題解答)
2025-02-10
工資代發(fā)的優(yōu)勢(shì)在于其高效、準(zhǔn)確和便捷
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向海外支付勞務(wù)費(fèi)必須代扣代繳稅款嗎
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代發(fā)工資申請(qǐng)書范文(代發(fā)工資申請(qǐng)書模板)
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