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崗位外包服務(wù)是指企事業(yè)單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)本身只需要就業(yè)和集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計與會計分配、個人所得稅申報、社會保障支付與理賠、績效設(shè)計與獎懲執(zhí)行、各類人事工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，管理勞動關(guān)系、處理勞動糾紛、承擔(dān)勞動就業(yè)可能帶來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也由人力資源機(jī)構(gòu)選擇性承擔(dān)，企業(yè)享受完整深入的人力資源服務(wù)。

崗位外包服務(wù)注重對外包人員和崗位要求的專業(yè)理解和把握，為客戶項目的整體運(yùn)營提供強(qiáng)有力的服務(wù)支持。

我們擅長以下領(lǐng)域:前臺文員、導(dǎo)醫(yī)臺、迎賓接待員、促銷員、司機(jī)、保安、保潔、座位代表等。

服務(wù)價值

全面滿足客戶崗位管理或項目管理中靈活用人的需求。

專業(yè)充分了解客戶的工作需求，及時派出穩(wěn)定合適的人員，節(jié)省客戶時間和經(jīng)濟(jì)成本，確?？蛻艏泄芾順I(yè)務(wù)，確保項目整體實(shí)施和順利進(jìn)展，大大提高績效產(chǎn)出。

提供基本工作技能和工作知識的長期培訓(xùn)服務(wù)，確保外包崗位員工能夠保質(zhì)保量地完成客戶的工作。

與客戶一起研究崗位或項目的績效管理和激勵計劃和措施，協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)績效管理和激勵的實(shí)施，促進(jìn)項目的績效。

解決客戶流動性大、管理困難的崗位和大量臨時項目人員的就業(yè)需求，簡化客戶就業(yè)程序，降低人員管理成本。