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很多人知道勞務(wù)派遣的就業(yè)模式，卻不知道勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣工資。通常，你在哪家公司工作就是哪家勞務(wù)派遣公司支付你的工資，但勞務(wù)派遣不是這樣的。關(guān)于勞務(wù)派遣人員的工資是誰(shuí)支付的，勞務(wù)派遣工的工資是如何支付的，今天，靈活用工平臺(tái)小編在這里詳細(xì)回答這個(gè)問(wèn)題。

一、勞務(wù)派遣工資由誰(shuí)支付？

派遣勞務(wù)工的工資由哪一方支付？事實(shí)上，《勞動(dòng)合同法》中有相關(guān)規(guī)定，具體小邊為您整理：

1.《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有權(quán)與用人單位勞動(dòng)者同工同酬。用人單位無(wú)類似崗位勞動(dòng)者的，參照用人單位所在地相同或者類似崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

2.《勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定，派遣公司跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和條件，按照用人單位所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按照規(guī)定，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣工支付工資。

二、勞務(wù)派遣工工資發(fā)放常用的三種方式：

1.企業(yè)將全部費(fèi)用交給勞務(wù)公司，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放；

2.由企業(yè)財(cái)務(wù)直接支付，然后向勞務(wù)公司支付服務(wù)費(fèi)，這是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)最常見(jiàn)的做法；

3.由企業(yè)提出費(fèi)用，同時(shí)派人監(jiān)督勞務(wù)公司發(fā)放。

最后，小編提醒求職者，在找工作的時(shí)候要多加注意，找工作的時(shí)候要找正規(guī)的勞務(wù)派遣公司，特別要注意很多不正規(guī)的勞務(wù)派遣公司要求求職者給報(bào)名費(fèi)，或者年底一次性結(jié)清工資，這些都需要警惕