靈活用工平臺(tái)：勞務(wù)服務(wù)外包的流程有哪些?
2022-09-19
現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)來說，有一種非常擔(dān)心的人事管理方法，即將企業(yè)的部分工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)，稱為勞務(wù)外包。那么，勞務(wù)外包的過程是什么呢？今天，靈活用工平臺(tái)將與您深入討論上述問題，希望對(duì)您有所幫助。一.勞務(wù)外包...
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企業(yè)申請(qǐng)
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靈活用工平臺(tái)：什么是生產(chǎn)外包?
2022-09-16
什么是生產(chǎn)外包？百度百科詞條解釋說，生產(chǎn)外包又稱制造外包，是將生產(chǎn)委托給外部?jī)?yōu)秀的專業(yè)資源，以降低成本.分散風(fēng)險(xiǎn).提高效率.增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的是將一些傳統(tǒng)的非核心業(yè)務(wù)或加工方法外包給專業(yè)人員.為了充分利用...
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靈活用工平臺(tái)：退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)未滿15年怎么辦?
2022-09-14
眾所周知，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳納養(yǎng)老金滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累計(jì)繳...
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靈活用工平臺(tái)：人事外包服務(wù)流程和內(nèi)容是怎樣的？
2022-09-13
什么是人事外包？人事外包服務(wù)是一種人力資源服務(wù)產(chǎn)品，由第三方專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)或江蘇東坤人力資源有限公司根據(jù)需要外包，以降低運(yùn)營(yíng)成本，最大限度地提高企業(yè)效益。如今，市場(chǎng)上外包業(yè)務(wù)的公司越來越多...
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靈活用工平臺(tái)：勞務(wù)派遣臨時(shí)工解決企業(yè)季節(jié)性用工問題
2022-09-09
現(xiàn)在很多工廠的就業(yè)往往是季節(jié)性的，尤其是在廣州，也就是說有些工廠.企業(yè)不是一年四季都做那么多事情的。如果企業(yè)在旺季招聘了大量工人到企業(yè)工作，忙了幾個(gè)月，企業(yè)開始淡季，業(yè)務(wù)不多，那么如何處理大量員工，...
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靈活用工平臺(tái)：什么是人事外包?企業(yè)為何選擇人事外包服務(wù)？
2022-09-07
什么是人事外包？人事外包是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展階段，將企業(yè)事務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)。人事外包的內(nèi)容包括支付工資、支付社會(huì)保障基金等事物性工作，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、薪酬調(diào)查和方...
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靈活用工平臺(tái)：企業(yè)可以外包的業(yè)務(wù)有哪些?
2022-09-06
現(xiàn)在，許多企業(yè)的人事事務(wù)非常繁瑣。企業(yè)可以通過業(yè)務(wù)外包簡(jiǎn)化人力資源事務(wù)，提高企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高新員工的滿意度。然而，企業(yè)并不意味著所有的服務(wù)外包都可以外包。一般來說，外包業(yè)務(wù)是...
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靈活用工平臺(tái)：勞務(wù)派遣屬于哪種用工性質(zhì)
2022-09-05
企業(yè)常用的就業(yè)性質(zhì)有兩種，即勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)就業(yè)。據(jù)小編了解，企業(yè)直接就業(yè)屬于勞動(dòng)就業(yè)。企業(yè)間接委托第三方完成就業(yè)的，屬于勞動(dòng)就業(yè)。勞務(wù)派遣的性質(zhì)是什么？一.勞動(dòng)用工與勞動(dòng)用工的區(qū)別勞動(dòng)就業(yè)是指用人單...
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靈活用工平臺(tái)：校園是人才的聚集地嗎?
2022-09-02
校園渠道是什么樣的渠道？為什么人力資源公司會(huì)開展校園渠道？下面小編就來談?wù)勅绾伍_展校園渠道？首先，校園渠道是半成品人才的聚集地，其次是信息傳播的聚集地，工藝創(chuàng)新的聚集地，穩(wěn)定的人才輸入端口。讓我們先...
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靈活用工平臺(tái)：人力資源管理外包服務(wù),除了“降低成本”，還有什么？
2022-09-01
近年來，朋友們談?wù)撟疃嗟臒o非是“人和事”:公司正在升級(jí)、轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+，并購(gòu)、融資、國(guó)際化……但每一步都像敵人。新市場(chǎng)、新資源、新業(yè)務(wù)、新行業(yè)對(duì)組織和人才的能力要求幾乎苛刻，甚至迫使老板成為公司最大的...
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