靈活用工指非傳統(tǒng)全職雇傭模式,如個體經(jīng)營、非全日制及新就業(yè)形態(tài)等。企業(yè)職工則指受雇于企業(yè)的全職員工。養(yǎng)老金是勞動者退休后的重要經(jīng)濟(jì)保障,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)社會平均工資和個人繳費指數(shù)計算,個人賬戶養(yǎng)老金則基于個人賬戶累計儲存額。 對于靈活用工者,如選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,滿足繳費年限后,可享受與企業(yè)職工相同的養(yǎng)老金待遇,確保退休生活穩(wěn)定可靠。這一制度旨在提高養(yǎng)老保障水平,實現(xiàn)共同富裕。
我們都知道,現(xiàn)在工作的公司會為我們支付社會保障,這是強制性的,但如果沒有單位幫助支付社會保障,這些人員該怎么辦?沒有公司支付社會保險的人可以被稱為“靈活就業(yè)者”,他們可以作為個人支付個人社會保險,這...
眾所周知,領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳納養(yǎng)老金滿15年的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工必須符合兩個條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累計繳...
付款退休金賬務(wù)處理要怎么寫?退休養(yǎng)老金是公司或事業(yè)單位職工或工作員退休之后一次或分批付給員工的服務(wù)項目報酬的一部分。公司制定的離休方法,應(yīng)有助于提升員工的勞動積極性,使之老有所養(yǎng),對社會穩(wěn)定和提升公...