靈活用工平臺：勞務(wù)承攬和勞務(wù)外包有什么區(qū)別？
2022-12-05
企業(yè)常用的就業(yè)方式有很多，比如勞務(wù)派遣.代理招聘.人事外包是企業(yè)經(jīng)常使用的方式。最容易混淆的是勞務(wù)承包和勞務(wù)外包，那么承包勞務(wù)是外包勞務(wù)嗎？讓我們來看看:一.勞務(wù)承包與勞務(wù)外包的概念區(qū)別勞務(wù)承包是指具有...
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企業(yè)申請
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靈活用工平臺：勞務(wù)外包會涉及到哪些法律規(guī)定？
2022-12-02
我們都知道勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有本質(zhì)的區(qū)別，例如勞務(wù)外包適用于《合同法》，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由；而勞務(wù)派遣適用《勞動合同法》，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)，一些行為都被...
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靈活用工平臺：企業(yè)食堂外包有什么好處？
2022-12-01
很多企事業(yè)單位都有自己的食堂，方便員工吃飯，但食堂自己管理好，還是外包好？事實上，這個問題，很多企事業(yè)單位都遇到過。員工辛苦工作后，有一頓飯，有一頓飯?！懊牢犊煽凇笔称肥瞧髽I(yè)的重要福利，可以提高員工...
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企業(yè)靈活用工服務(wù)好處及流程
2022-11-30
由于業(yè)務(wù)要求，企業(yè)會有階段性的.季節(jié)性的員工需求量很大，所以最好的辦法就是選擇靈活用工方式來解決就業(yè)問題。當然，也有很多企業(yè)不知道如何靈活用工，因為他們以前沒有接觸過這種形式。下面靈活用工平臺小編將...
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靈活用工能完美解決企業(yè)用工問題嗎？
2022-11-29
何為“靈活用工”?一是淡季明顯的企事業(yè)單位，根據(jù)用戶需求的變化，靈活按需聘用人才；二是大多數(shù)企業(yè)的非核心模塊將以外包或兼職的形式與相應(yīng)的人力建立全職勞動關(guān)系。換句話說，它是兼職就業(yè)的主要形式，主要是...
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靈活用工平臺：企業(yè)進行人事外包有哪些好處?
2022-11-28
企業(yè)經(jīng)營時間越長，就不可避免地會遇到一些勞動糾紛。這些糾紛不僅耗費了大量的人力物力，而且對自己的品牌產(chǎn)生了不良影響？然后企業(yè)可以通過人事外包來避免這些問題，提高就業(yè)效率。以下靈活用工平臺小編詳細介紹...
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靈活用工平臺：人力外包是企業(yè)不錯的選擇？
2022-11-25
當勞務(wù)派遣從國內(nèi)探索階段開始，逐漸發(fā)展到國內(nèi)人力資源市場，越來越多的企業(yè)加入勞務(wù)派遣行列，隨著勞務(wù)派遣的普及，國家也發(fā)布了相關(guān)法律法規(guī)，如2013年勞務(wù)派遣暫行規(guī)定，勞務(wù)派遣就業(yè)形式也受到限制，更多的企...
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靈活用工平臺：勞務(wù)外包工傷治療期工資怎么發(fā)
2022-11-24
對于勞務(wù)外包企業(yè)更熟悉，這是現(xiàn)在更常用的就業(yè)方式，我們也知道勞務(wù)外包員工工作不可避免地會有一些事故，工傷需要治療，這次我們更關(guān)心這次是否有工資，讓靈活用工平臺介紹如何支付勞務(wù)外包工傷治療工資？勞務(wù)外...
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靈活用工平臺：企業(yè)選擇人力資源外包的四個主要因素
2022-11-23
隨著市場競爭的加劇，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施模式正在發(fā)生變化，為人力資源外包提供了更大的發(fā)展空間。這樣，借助外部專業(yè)人力資源管理，將提高人力資源管理的效率和效果。接下來，我們將介紹企業(yè)選擇人力資源外包...
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靈活用工平臺：崗位外包與勞務(wù)派遣的差異
2022-11-22
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會分工也越來越細致，越來越多的企業(yè)開始在勞動力的使用上，更加傾向于靈活便捷的勞務(wù)派遣和外包，但很多人都不太能區(qū)分兩者之間的差異和聯(lián)系，對二者的認知存在一定的偏差，今天靈活用工平臺帶...
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