從目前的市場(chǎng)來看,企業(yè)的用工形式包括:全日制用工、非全日制用工、勞務(wù)派遣、退休返聘、實(shí)習(xí)、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、合伙、自雇、平臺(tái)用工
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,許多企業(yè)都面臨著人力成本不斷增加的局面,現(xiàn)在人才耗費(fèi)成本是過去的好幾倍,加上金稅三期上線,社保稅征后,企業(yè)的負(fù)擔(dān)更是“雪上加霜”。這種情況下,企業(yè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮,都紛紛把公司的...
疫情中止了一些行業(yè)的另外也帶爆火另一些新的工作模式,例如靈活用工。盡管我國(guó)在靈活用工層面的發(fā)展趨勢(shì)暫不如歐美地區(qū),可是將來會(huì)是一個(gè)發(fā)展趨向。尤其是在這次疫情過后,中小型微企業(yè)損傷比較嚴(yán)重,資金不足,...
今年對(duì)于企業(yè)來說是艱難的一年,大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)下滑的現(xiàn)象。企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難主要是:社保和個(gè)稅負(fù)擔(dān)重、用工風(fēng)險(xiǎn)高、人員管理成本高、經(jīng)營(yíng)成本高、財(cái)務(wù)合規(guī)難。因此,很多企業(yè)都需要通過靈活用工來降低企業(yè)...
靈活用工,好在哪兒?時(shí)下,在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)沖擊性下,“靈活用工”慢慢變成諸多如新口貨運(yùn)物流、新零售、做知識(shí)付費(fèi)課程、眾工眾包等行業(yè)的新式用工模式。以靈活用工取代全職的工作人員的用工模式,已經(jīng)被愈來愈多的...
現(xiàn)如今,愈來愈多的企業(yè)剛開始選用勞動(dòng)派遣等靈活用工方法,期待借此機(jī)會(huì)做到監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務(wù)關(guān)系,還有利于確保勞務(wù)派遣工的利益,是新時(shí)...
在疫情的沖擊性下,大部分企業(yè)上半年度銷售業(yè)績(jī)損傷,成本費(fèi)持續(xù)上升,尤其是用工成本費(fèi),讓大部分“不缺錢”不接納靈活用工的企業(yè)抗受不了工作壓力,銷售業(yè)績(jī)被沖擊性到“井中”。隨著暴發(fā)出去的“共享資源勞動(dòng)力...
什么叫靈活用工?靈活用工,是當(dāng)今"互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+人力資源管理"的熱點(diǎn)話題,也是該行業(yè)投資人高度關(guān)注的"出風(fēng)口",愈來愈多的人剛開始關(guān)心和探討靈活用工。靈活用工有別于固定不動(dòng)全職的,它就...
什么叫靈活用工靈活用工是與“全日制勞動(dòng)者用工”相對(duì)性的一個(gè)定義,企業(yè)按需靈便聘請(qǐng)職工,與職工創(chuàng)建非全職的勞務(wù)關(guān)系,上班時(shí)間和工作中地址更加靈便。例如:零工、做兼職、見習(xí)生、勞動(dòng)派遣、退休返聘等方式都...
靈活用工應(yīng)好理解,其實(shí)就是臨時(shí)工或兼職員工、非固定員工。大家會(huì)發(fā)現(xiàn)送快遞的、送餐的、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)紅、裝修工人等等。這些工作人員沒有固定工資,就是所謂的底薪,而是做多少得多少,一天不上工就沒有一天的...
靈活用工方式在全球每個(gè)國(guó)家和地區(qū)被證實(shí)是企業(yè)應(yīng)對(duì)猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和技術(shù)性轉(zhuǎn)型時(shí)刻,所采用的最有效發(fā)展戰(zhàn)略之一。特別注意的是,企業(yè)中除開從業(yè)企業(yè)相關(guān)的至關(guān)重要工作中的關(guān)鍵員工以外,還包含相對(duì)性簡(jiǎn)易和...