從目前的市場來看,企業(yè)的用工形式包括:全日制用工、非全日制用工、勞務派遣、退休返聘、實習、崗位外包、業(yè)務外包、合伙、自雇、平臺用工
隨著人力成本的逐年遞增和企業(yè)經營困境,越來越多的企業(yè)開始尋求新的發(fā)展和用工模式,而靈活用工模式也隨之應運而生并得到了快速發(fā)展。什么是“靈活用工”?靈活用工區(qū)別于傳統的用工模式,雙方不建立正式的勞動/...
疫情后,各行各業(yè)正遭受不同程度的沖擊與損失,有的行業(yè)將重新洗牌。而餐飲、旅游、影視、制造、外貿等行業(yè)首當其沖,即便經營停擺一段時間,企業(yè)同樣面臨著日常開支、人工成本等費用支出。靈活用工悄然而來。一、...
現階段“靈活用工”這個詞經常出現在日常生活附近,可是絕大多數人還并不是很掌握什么叫靈活用工,下邊就給大伙兒簡略的介紹一下。最先靈活用工是一種用工方法,跟傳統式的勞動派遣各有不同,它是根據工程分包的方...
疫情之下,中小企業(yè)需求降低、成本上升、供應鏈混亂等難題,勞動密集型服務行業(yè)受到嚴重的沖擊。據估算,電影票房、餐飲零售、旅游市場三個行業(yè)的直接經濟損失超過1萬億元。一方面,生死存亡時刻,各地政府為中小...
隨著人工智能、區(qū)塊鏈、共享經濟等新技術、新行業(yè)、新經濟的不斷興起,企業(yè)的用工模式也隨之發(fā)生變化,崗位外包、自由職業(yè)者、社會化用工、靈活用工等逐漸流行,這些新型用工模式不僅能夠緩解企業(yè)的用工壓力,還降...
數據顯示,2020年我國靈活用工市場規(guī)模上千億元,且近五年保持著22%的復合增長率。2018年我國靈活用工員工人數約為128.10萬人,預計2023年達到約261.81萬人,這些表明靈活用工已經成為了共享經濟下的風口浪尖。其...
在共享經濟、用工形態(tài)、勞動觀念等多種因素下,商業(yè)模式的不斷試錯,企業(yè)不僅僅在人力方面,而是在各類投入當中,都能快速集中優(yōu)勢資源,適應業(yè)務的快速變化,靈活用工模式就成為了企業(yè)的首先選擇。同時,企業(yè)的用...
靈活用工,是今年非常火爆的企業(yè)用工模式。這種模式最大的特點是:靈活自由、用工成本低、隨用隨停。企業(yè)選擇靈活用工的優(yōu)勢是,企業(yè)與自由職業(yè)者之間建立業(yè)務合作關系,降低用工風險,減少社保費用等支出,從根本...
靈活用工相信大家都有聽說過,但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問題,以及業(yè)務合作流程如何操作,最重要同時也是企業(yè)最關心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來,工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
企業(yè)遭遇的難題稅務監(jiān)管趨嚴金稅三期后,稅收數據全國聯網,自由職業(yè)者稅收全面開始。自由職業(yè)者完稅需求愈加迫切稅負成本高企業(yè)承擔自由職業(yè)者稅負,無進項發(fā)票無抵扣從業(yè)者群體大、流動快自由職業(yè)群體大.流動快...