企業(yè)靈活用工
從目前的市場來看，企業(yè)的用工形式包括：全日制用工、非全日制用工、勞務(wù)派遣、退休返聘、實(shí)習(xí)、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、合伙、自雇、平臺用工
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靈活用工數(shù)字化浪潮下的傳統(tǒng)雇傭關(guān)系
當(dāng)職工已不取決于你的機(jī)構(gòu)，只是取決于自身的專業(yè)知識與工作能力的情況下，職工與機(jī)構(gòu)會產(chǎn)生什么關(guān)系？機(jī)構(gòu)將怎樣轉(zhuǎn)型發(fā)展，才可以融入個(gè)人的要求？智能化的浪潮下。機(jī)構(gòu)界限愈來愈模糊不清，沒人想要被干固在傳統(tǒng)...
今年企業(yè)如何依據(jù)靈活用工來提高用工的局限性?
現(xiàn)階段,愈來愈多的企業(yè)一開始選用勞動(dòng)派遣等靈活用工方法,期待能夠可以借此機(jī)會保證監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工智能化智能管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務(wù)關(guān)系,還有利于保證派遣工...
駕馭“靈活用工”,已經(jīng)成為組織敏捷靈活和降本增效的關(guān)鍵路徑
疫情期內(nèi)，一些企業(yè)發(fā)布了“共享用工”方案，例如阿里巴巴主打產(chǎn)品的盒馬鮮生。今年2月3日，盒馬鮮生傳出了一封朝向其他企業(yè)的“招聘工人令”，邀約云海肴、青年餐廳等企業(yè)的職工“臨時(shí)性”到盒馬鮮生工作。盒馬鮮...
靈活用工企業(yè)六大優(yōu)勢！減少日常人事工作,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，這只是其一！
近些年，“靈活用工”憑著其靈便、高效率、成本低等眾多優(yōu)點(diǎn)廣受用人公司的熱烈歡迎，另外，其高寬比具有的開放度和協(xié)調(diào)能力，也愈來愈獲得當(dāng)今初入職場人的親睞。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)情況下，靈活用工正日趨變成諸多新型...
“靈活用工”生態(tài)規(guī)模逐漸形成對企業(yè)而言是一種解壓
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，電子商務(wù)、微商代理、網(wǎng)絡(luò)約車、外賣配送、物流快遞等業(yè)態(tài)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛發(fā)展，吸收了大量人力資本創(chuàng)業(yè)就業(yè)，這讓靈活用工銷售市場伴隨著領(lǐng)域演變發(fā)展了髙速發(fā)展趨勢的局勢。“靈...
2020最火的靈活用工,一招盤活了上百家龍頭企業(yè)！
靈活用工相當(dāng)于"靈便派遣(FlexibleStaffing)"，是優(yōu)秀人才派遣服務(wù)項(xiàng)目行業(yè)的成長性商品，它由派遣企業(yè)擔(dān)負(fù)多方位的法律規(guī)定雇主責(zé)任，在派遣總數(shù)明確、派遣周期時(shí)間、派遣優(yōu)秀人才的挑選層面都更加靈活...
靈活用工可以減少企業(yè)的用工成本費(fèi)
現(xiàn)階段“靈活用工”這個(gè)詞經(jīng)常出現(xiàn)在飲食起居附近，可是絕大多數(shù)人還并并不是很掌握什么叫靈活用工，下邊就給大伙兒簡易的介紹一下。最初靈活用工是一種用工方法，跟傳統(tǒng)式的勞動(dòng)派遣不盡相同，它是根據(jù)工程分包的...
企業(yè)在靈活用工的模式下怎樣合理的核算用人成本?
靈活用工，上世紀(jì)八十年代在歐美國家盛行，不斷迄今，在共享經(jīng)濟(jì)模式、平臺經(jīng)濟(jì)的風(fēng)潮下，靈活用工關(guān)注度持續(xù)升高。01、為什么是靈活用工，它有什么優(yōu)點(diǎn)？1、用工靈便，提升崗位定編限定“靈活用工”方式的關(guān)鍵能...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下,就業(yè)模式不再僅限于“企業(yè)雇員”的傳統(tǒng)雇傭關(guān)
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的的浪潮下，就業(yè)模式已不僅限“企業(yè)+聘員”的傳統(tǒng)勞務(wù)關(guān)系，以“服務(wù)平臺+本人”為特性的新個(gè)體經(jīng)濟(jì)正為個(gè)體工商戶提供更大的演出舞臺，開拓就業(yè)新領(lǐng)域。這類靈活就業(yè)人員的模式，能夠說成擺脫了企業(yè)的...
“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式迅速崛起
2018，在我國的凈人力資本總數(shù)與2011年對比，降低了4000萬人！隨著為之的是，我國企業(yè)人工成本以每一年16%之上的速率飆升。用工難、用工貴的難點(diǎn)，越來越愈來愈突顯。一方面企業(yè)要擔(dān)負(fù)職工工資、“五險(xiǎn)一金”等顯...
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