從目前的市場來看,企業(yè)的用工形式包括:全日制用工、非全日制用工、勞務(wù)派遣、退休返聘、實習(xí)、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、合伙、自雇、平臺用工
2020年初,突然爆發(fā)疫情。有一段時間,各行各業(yè)紛紛受到影響,于是很多員工在家閑著,開始了“小長假”模式。但久而久之,企業(yè)就失去了收益,維持經(jīng)營困難;員工很難謀生,因為工資無法支付給他們。這時,一種全新...
走一條產(chǎn)業(yè)捷徑,可能是最遠(yuǎn)的。每個困境都有其意義,讓你從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。商業(yè)活動中出現(xiàn)發(fā)票入賬、工資支付、傭金結(jié)算、扣繳個人所得稅等問題從來都不是件容易的事,如果你能從這些問題中找到解決辦法并阻止...
對企業(yè)來說,一方面可以降低風(fēng)險和長期養(yǎng)人成本,一方面可以提高靈活性和工作效率,使模式更加靈活。對于渴望自由的年輕人來說,工作一段時間,存足夠的錢去旅行,或者學(xué)習(xí),或者訓(xùn)練,精進(jìn)地提升自己,然后再回去...
共享員工(也稱為"共享用工"),是指不同用工主體之間為調(diào)節(jié)特殊時期階段性用工緊缺或富余,在尊重員工意愿、多方協(xié)商一致且不以營利為目的前提下,將閑置員工勞動力資源進(jìn)行跨界共享并調(diào)配至具有用工需求...
我們以前對派遣用工聽說的較多,因為這種方式較傳統(tǒng),對人力資源管理來說并不陌生。如果派遣人員在多家企業(yè)流動,也就是服務(wù)于多家企業(yè)的話,這個就比較好理解成靈活用工了。靈活用工的概念也是近幾年才興起,其實...
新冠疫情帶來的“危機(jī)”讓一些行業(yè)受到重創(chuàng),但也有些行業(yè)趁機(jī)爆發(fā),比如靈活用工。今年以來,不少企業(yè)為了降低成本而裁員,以招聘兼職員工來維持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。而那些被裁掉的員工也入駐工蟻寶這個靈活用工平臺...
“打工是不可能打工的啦,這輩子不可能打工的?!卑l(fā)布“不打工宣言”的周某刑滿出獄后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在外面打工的機(jī)會太過難得,貌似除了憑借人氣做網(wǎng)紅這條出路外,他只能回“里面”找朋友玩。國內(nèi)疫情已經(jīng)得到了有效控...
靈活用工到底是什么對于很多企業(yè)來說,靈活用工應(yīng)該是可以省錢又提高效率的一種用工方式,尤其是在當(dāng)下這個用工成本逐漸提高的時代中。使用這些靈活用工不但可以讓企業(yè)的用工成本得到控制,還可以大大提高效率,并...
從事財務(wù)工作的同志們對稅籌肯定不陌生,有企業(yè)經(jīng)營就要交稅,想企業(yè)多營利稅就要少交點,這個少交點有技術(shù)含量,絕對不能違法,只能通過業(yè)務(wù)和資源的整合優(yōu)化,利用政策的優(yōu)惠進(jìn)行調(diào)整,實現(xiàn)利益最大利,實現(xiàn)少交...
企業(yè)所得稅征繳是國家相關(guān)稅收法律要求企業(yè)務(wù)必依照的一種繳稅方法,企業(yè)務(wù)必要遵循。企業(yè)在扣除成本開支后的利潤部分叫企業(yè)所得,企業(yè)有利潤時國家按一定比例進(jìn)行征收,叫企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅一般是25%,享優(yōu)...