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年終獎(jiǎng)?wù)獙懙拇l(fā)工資行么

年終獎(jiǎng)?wù)獙懙拇l(fā)工資行么  相關(guān)內(nèi)容

勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資怎么做賬

勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票：借：銀行存款，貸：其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資：借：其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn)，貸：銀行存款。繳納稅金：借：應(yīng)交稅...

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法的稅務(wù)籌劃

節(jié)稅是在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)應(yīng)用一定的對(duì)策開展的稅收籌劃，減少稅款開支，進(jìn)而完成自身的利潤(rùn)最大化。即然要在法律法規(guī)的容許范疇內(nèi)開展，那麼就一定要有一個(gè)有效的避稅方式，一個(gè)企業(yè)要怎樣才可以有效的節(jié)稅呢...

年終獎(jiǎng)不可平攤到月

有報(bào)導(dǎo)稱，某地方案對(duì)本人獲得的一次性獎(jiǎng)金收益采用“平攤到月”的方式計(jì)稅個(gè)人所得稅。往往那樣做，主要是充分考慮年終獎(jiǎng)金是員工一年的辛勤付出個(gè)人所得的酬勞，記入一個(gè)月收益繳稅既不科學(xué)，稅賦又較高。我想問(wèn)...

年終獎(jiǎng)如何避稅？

　　年終獎(jiǎng)如何避稅？年終獎(jiǎng)金對(duì)許多員工而言，是一筆非常好的收益，可是該筆年終獎(jiǎng)金并不是一文不低的所有讓你的，而我國(guó)征收一部分個(gè)人所得稅之后，剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話，員工取得手的...

各種年終獎(jiǎng)如何避稅

　　年終獎(jiǎng)金是員工辛勤工作一年的福利，許多公司為了更好地為自己的員工一些獎(jiǎng)賞，便會(huì)派發(fā)一些年終獎(jiǎng)金?？墒牵杲K獎(jiǎng)金也是要繳稅的，有關(guān)的繳稅規(guī)定也是較為嚴(yán)苛的。因而，員工要想讓自身具體取得手的年終獎(jiǎng)金...

兼職人員的工資結(jié)算方式和代發(fā)工資方式

很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候，工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí)，不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣，因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...

稅后工資年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅全新征繳政策措施

近日，我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于公布了《關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題的公告》[我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號(hào)]，自2011年5月1日起實(shí)施。該文件對(duì)顧主為員工付款稅后工資年終...

年終獎(jiǎng)的所得的抵扣難題

　　資詢內(nèi)容：我企業(yè)07本年度的年終獎(jiǎng)在08年派發(fā)，07本年度記提記入“應(yīng)付工資”借貸方，掛“其他應(yīng)收款”借貸方問(wèn)：1.這部分記提未派發(fā)的年終獎(jiǎng)是不是還可以在07本年度抵扣2.若無(wú)法在07本年度抵扣，能不能算在08...

直播行業(yè)主播代發(fā)工資稅籌方案

隨著技術(shù)的發(fā)展，在線直播迎來(lái)行業(yè)機(jī)遇，電商直播、“直播+”新商業(yè)模式在2019年迅速發(fā)展。其中“直播+電商”受關(guān)注程度最高，超過(guò)40%的受訪用戶表示觀看過(guò)此類節(jié)目;淘寶、快手等平臺(tái)也相應(yīng)推出了許多電商直播活動(dòng)...

企業(yè)如何靈活用工代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課，每家企業(yè)都是非常重視的，因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來(lái)成本方面的降低。換句話說(shuō)，只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好，所交的稅就會(huì)較少，相當(dāng)于企業(yè)的利潤(rùn)增加了，有...

在線教育老師代發(fā)工資稅籌方案

我國(guó)線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn)，從高端成人考試教育開始，以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位，中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場(chǎng)，成為我國(guó)在線教育美股上市第一股。截止到2018年，我...

找派遣公司代發(fā)工資可靠嗎

　　代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一，便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容，由派遣公司企業(yè)制做工資條，并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺(jué)金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心，感覺(jué)那樣不太可靠，那麼究...

旅行社導(dǎo)游代發(fā)工資稅籌方案

截止2019年，我國(guó)旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬(wàn)億元，十年年化增長(zhǎng)16%。中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出，旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長(zhǎng)至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬(wàn)人，旅游直接和間接就業(yè)7990萬(wàn)人，占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?0...

靈活用工如何代發(fā)工資

招人難，用工荒，一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn)，所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?；鸨，F(xiàn)在隨著社保入稅，用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...

靈活用工平臺(tái)為兼職人員代發(fā)工資怎么操作

不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性不一樣，有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法，來(lái)解決現(xiàn)有的用工問(wèn)題，近年來(lái)靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見(jiàn)了曙光，但因?yàn)橹皼](méi)有過(guò)多的接觸，所以很多企...

兩處工資/兩處年終獎(jiǎng)/股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅等問(wèn)題

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第九條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人?！咎嵝选總€(gè)稅實(shí)務(wù)中分析必須分清楚，誰(shuí)是納稅人誰(shuí)是扣繳義務(wù)人（支付所得才是扣繳義務(wù)人），這樣才...

稅款籌劃之化整為零（標(biāo)準(zhǔn)工資與年終獎(jiǎng)的衡量）

　　籌劃基本原理與應(yīng)用　　在合法的情形下，使超大金額所得的或離婚財(cái)產(chǎn)分割為好幾份小額貸款所得的或資產(chǎn)，進(jìn)而減少稅收負(fù)擔(dān)。一般多適用超額累進(jìn)稅率?！　方式]：業(yè)務(wù)流程拆分　　假如經(jīng)營(yíng)者有效地將一項(xiàng)收益...

個(gè)人取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于5000元怎么計(jì)稅？

個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計(jì)稅？答：2019年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí)，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的，按照《關(guān)...

為什么要代發(fā)工資

大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解，代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了，代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分，代發(fā)工資在不斷地發(fā)展，很多的...

個(gè)稅改革：關(guān)于工資、年終獎(jiǎng)的誤區(qū)

1.工資薪金個(gè)稅扣除額適用3500還是5000，與哪個(gè)月工資無(wú)關(guān)?！纠筷惸吃?018年10月5號(hào)才拿到8月的勞動(dòng)工資，那么該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月（11月份申報(bào)），適用新扣除額5000元和新稅率。新舊稅法的執(zhí)行...