總體來說是,以招聘為流量入口,覆蓋培訓(xùn)、用工管理、薪稅等一系列服務(wù)
中國靈活用工市場發(fā)展趨勢現(xiàn)狀分析靈活用工會更改各個領(lǐng)域,一個可以利潤最大化提升社會發(fā)展生產(chǎn)效率的人力資本構(gòu)造是那樣的:“將來會有50-60%的人,全職的就業(yè);20-30%的人首選靈活用工;剩余10%變成老板給出就...
我國線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn),從高端成人考試教育開始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位,中華會計網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場,成為我國在線教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
靈活用工差別于傳統(tǒng)的固定不動的公司用人方式,指的是公司根據(jù)用工要求,靈便的聘請所須要的優(yōu)秀人才為企業(yè)服務(wù),彼此不創(chuàng)建全職的勞務(wù)關(guān)系,用人方法非常靈便。尤其是對靈活就業(yè)人員而言,靈活用工實(shí)際上是一...