勞務(wù)派遣代發(fā)工資是指企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司合作,將員工的薪資發(fā)放工作交由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)處理。在此模式下,用工企業(yè)不直接支付給員工薪資,而是將薪資款項(xiàng)支付給勞務(wù)派遣公司,再由勞務(wù)派遣公司按照約定時(shí)間和金額,將薪資發(fā)放到員工個(gè)人銀行賬戶中。這種方式簡化了企業(yè)的薪資管理流程,降低了用工成本,同時(shí)也為員工提供了穩(wěn)定的薪資保障。
聘請工作人員勞務(wù)報(bào)酬能夠加計(jì)嗎答:依據(jù)我歸整的材料看來得話,下邊是實(shí)際回答:依據(jù)《國家財(cái)政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局國家科技部有關(guān)健全科研開發(fā)設(shè)計(jì)成本稅前加計(jì)新政的通告》(稅務(wù)〔2015〕119號)第一條第一項(xiàng)要求...
員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理國家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》(財(cái)企[2003]61號)標(biāo)準(zhǔn)了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)解決標(biāo)準(zhǔn): 一是以成本費(fèi)(花費(fèi))中稅前列支...
薪酬一部分包含哪些項(xiàng)目答:1.員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助,就是指依照中國統(tǒng)計(jì)局的要求組成職工薪酬的計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、付款給員工的超量勞務(wù)報(bào)酬和降本增效的勞務(wù)報(bào)酬、為了更好地賠償員工獨(dú)特或附加的工...
管理員員工資歸屬于產(chǎn)品成本嗎?產(chǎn)品成本就是指公司為制造商品和提供勞務(wù)而造成的各類間接成本。而生產(chǎn)車間管理者是一線管理方法,她們的薪水應(yīng)歸屬于間接性的制造成本,因而歸屬于產(chǎn)品成本。廠部二線管理員員工資...
資詢內(nèi)容:我企業(yè)07本年度的年終獎(jiǎng)在08年派發(fā),07本年度記提記入“應(yīng)付工資”借貸方,掛“其他應(yīng)收款”借貸方問:1.這部分記提未派發(fā)的年終獎(jiǎng)是不是還可以在07本年度抵扣2.若無法在07本年度抵扣,能不能算在08...
一.工資薪金所得的抵扣要具備一定的標(biāo)準(zhǔn)才能夠按照規(guī)定抵扣: 1.公司具體產(chǎn)生的 2.有效的 3.與有收益立即有關(guān)的 4.務(wù)必具體支出的 5.歸屬于稅收法律中的工資薪金所得,不屬于員工福利費(fèi).員工教...
2021年4月,我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了《對所得稅應(yīng)繳稅收入額多個(gè)稅務(wù)解決難題的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號),確立了八項(xiàng)稅企關(guān)心的所得稅解決事宜。在其中,“有關(guān)季節(jié)工,零工等花費(fèi)抵扣難題”做...
企業(yè)為員工繳付的年金要交納個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第二條之要求,年金,就是指公司以及員工在依規(guī)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的根基上,自行創(chuàng)建的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度?! ∫罁?jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第...
年尾接近,許多公司開企業(yè)年會(huì),小吳稅務(wù)特地搜集有關(guān)企業(yè)年會(huì)稅收解決,因?yàn)槿珖鞯刂贫炔灰粯?,僅作參考。企業(yè)年會(huì)所得稅解決現(xiàn)行政策參照及根據(jù)《中央和國家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》(財(cái)行[2013]286號)中會(huì)議費(fèi)...
問:職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)可稅前扣除??鄢龢?biāo)準(zhǔn)為:分別是工資薪金總額的14%、2%、2.5%。請問老師,這個(gè)工資薪金總額是怎么確定的?職工福利費(fèi)計(jì)算基數(shù)是發(fā)放的全部工資總額嗎?回復(fù):根據(jù)《國家稅...