如何申報(bào)企業(yè)所得稅的工資薪金?
工資薪金所得抵扣有前提的九個點(diǎn)!說到薪水抵扣,堅(jiān)信一切一個承擔(dān)公司員工工資薪金所得的財(cái)會人員也不生疏。不一樣的領(lǐng)域、不一樣的公司、不一樣的真實(shí)身份、不一樣的方式,對工資薪金所得的派發(fā)主要表現(xiàn)都是會不...
一部分人群在就職公司獲得固定不動工資薪金所得的與此同時(shí),運(yùn)用碎片時(shí)間和技能特長給予一定的勞務(wù)服務(wù),得到對應(yīng)的勞務(wù)派遣收益,并依照稅收法律要求交納個人所得稅,為此來增加利潤。對本人工資薪金所得開展稅務(wù)...
在我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開支抵扣問題的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)公布后,自己自第一眼見到這一公示,就終歸是,相關(guān)薪水福利的扣減問題并不是繁雜的事兒,由于...
1.基本上要求公司產(chǎn)生的合理性的工資薪金所得開支,準(zhǔn)許扣減。前述所稱工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬,包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎勵金、...
?。ㄒ唬┕べY薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的差別 薪水、薪酬所得的是歸屬于非單獨(dú)本人勞務(wù)公司主題活動,即就職、受聘而獲得的酬勞;工資薪金所得則是本人單獨(dú)從業(yè)各種各樣手藝、給予各類勞務(wù)公司獲得的酬勞。...
問:在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機(jī)構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金所得,征收個人所得稅有特別規(guī)定嗎?回復(fù):在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機(jī)構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金收入,凡是由雇傭,...
問:特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得,如何計(jì)算個人所得稅?回復(fù):采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)等特定行業(yè)的職工取得的工資、薪金所得,可按月預(yù)繳,年度終了后30日內(nèi),合計(jì)其全年工資、薪金所得,再按12個月...
問:職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)可稅前扣除??鄢龢?biāo)準(zhǔn)為:分別是工資薪金總額的14%、2%、2.5%。請問老師,這個工資薪金總額是怎么確定的?職工福利費(fèi)計(jì)算基數(shù)是發(fā)放的全部工資總額嗎?回復(fù):根據(jù)《國家稅...
問:公司所得的抵扣要求中,有效的工資薪金所得開支,抵扣是不是有總金額限定? 答: 《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通告》(國稅函[2009]3號)第二條要求: 歸屬于國有...
聘請離休人員工資所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求:公司產(chǎn)生的合理性的工資薪金所得開支,準(zhǔn)許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職...