公司需要繳納個(gè)人所得稅、附加稅、增值稅、印花稅、企業(yè)所得稅和財(cái)務(wù)報(bào)表。
企業(yè)為員工繳付的年金要交納個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第二條之要求,年金,就是指公司以及員工在依規(guī)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的根基上,自行創(chuàng)建的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度?! ∫罁?jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第...
1.同一月份存有兩處以上工資薪金所得收益,就職企業(yè)依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅要求,以本企業(yè)派發(fā)的勞務(wù)報(bào)酬所得來(lái)測(cè)算預(yù)扣預(yù)繳稅款個(gè)人所得稅,不用考慮到別的就職企業(yè)。針對(duì)員工本人而言,理應(yīng)核查兩處以上工資薪金...
在我國(guó)個(gè)人所得稅的關(guān)鍵繳稅人群——絕大多數(shù)工薪族都推行“月薪制”,即按月領(lǐng)到薪水并按領(lǐng)到金額測(cè)算繳納個(gè)人所得稅。若某月領(lǐng)到多月乃至一定時(shí)間的勞務(wù)報(bào)酬——例如一季度獎(jiǎng)、大半年銷售返利等,金額就非常...
一、有哪些個(gè)人所得稅交納規(guī)范針對(duì)個(gè)人所得稅交納測(cè)算的方式:應(yīng)納稅額=月度收益-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣減-依規(guī)判定的其它扣減。工資稅=應(yīng)納稅額×工資稅征收率專項(xiàng)附加扣減的新項(xiàng)目有:...
問(wèn):個(gè)體戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)投資人的個(gè)人所得稅申請(qǐng)限期是怎樣要求的?答:一、依據(jù)《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法的決定》(我國(guó)主席令第四十八號(hào))第九條要求:“個(gè)體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)繳...
一、新個(gè)稅法下勞務(wù)報(bào)酬所得稅金繳納方式 《個(gè)人所得稅法》第六條第(一)項(xiàng):居民個(gè)人的綜合所得,以每一繳稅年的總收入額扣減花費(fèi)六萬(wàn)元及其專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣減和依規(guī)判定的別的扣減后的賬戶余額,為...
短期內(nèi)業(yè)務(wù)外包用人是如今許多公司會(huì)采取的一種方式,那樣能處理用工層面的問(wèn)題還能夠節(jié)約一定的成本費(fèi),自然短期內(nèi)外工地承包到企業(yè)上班后也是會(huì)涉及到發(fā)放工資和繳稅的問(wèn)題,許多外工地承包不清楚自身用無(wú)需...
現(xiàn)行政策根據(jù)1.個(gè)人所得第八條要求“個(gè)人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以繳納得到的企業(yè)或是本人為義務(wù)人。本人在兩處以上獲得薪水、薪酬所得的的,繳稅扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)辦理稅務(wù)申報(bào)。義務(wù)...
企業(yè)員工個(gè)人所得稅如何交?員工福利歸屬于收入的一部分,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中比較復(fù)雜,不一樣公司員工福利不一樣,清算方式也不一樣.可是系列產(chǎn)品問(wèn)題卻一直困惑著大伙兒:員工福利究竟需不需要交稅?交是多少?怎么計(jì)算?如何...
一、兩處以上獲得薪水怎樣繳個(gè)人所得稅!1.個(gè)人所得第八條要求“個(gè)人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以繳納所得的的企業(yè)或本人為義務(wù)人。本人在兩處以上獲得薪水、薪酬所得的的,繳稅扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)國(guó)家...