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      很多人想通過網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候，工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí)，不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣，因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一樣。那么兼職人員的工資結(jié)算方式有哪些呢？簡(jiǎn)單來說，以下幾種比較常見：

1、當(dāng)時(shí)計(jì)件結(jié)算

        有些兼職工作量不多，可能就是臨時(shí)性的，可能采用及時(shí)計(jì)件的方式來進(jìn)行結(jié)算。比較常用的就是手工活兼職、搬運(yùn)工兼職、設(shè)計(jì)商標(biāo)、網(wǎng)頁、制作網(wǎng)站等。有些稿件兼職也是，按篇付費(fèi)，約定一篇文章多少錢，寫一篇驗(yàn)收后付一篇的錢。因此，及時(shí)計(jì)件結(jié)算是兼職人員結(jié)算工資的較常見的方式。

2、按日結(jié)算

       按日結(jié)算也是常用的一種結(jié)算方式，大部分兼職工作都會(huì)采用這種結(jié)算方式，當(dāng)然可能按小時(shí)多少錢來定價(jià)，因?yàn)槌３？赡苡惺裁丛驔]有做滿一日的也要結(jié)算工資。常見的周末兼職，發(fā)一天傳單多少錢，或者做一天兼職禮儀多少錢，再或者每天臨下班的時(shí)候，結(jié)算當(dāng)天寫的稿費(fèi)。如果沒做滿一日就按工作了幾個(gè)小時(shí)來結(jié)算工資，一般習(xí)慣按天為結(jié)算日。

3、周結(jié)

       如果是較長(zhǎng)期的兼職來說，也許照每周來結(jié)算工資也是比較合理的。如果是按天來結(jié)算，每天都結(jié)算的話，可能商家會(huì)感覺比較麻煩，不太樂意，兼職人員也覺得麻煩，一天的錢不多拿多少可能會(huì)用掉多少。而如果按照月來結(jié)算的話，可能時(shí)間又比較長(zhǎng)久，所以按周來結(jié)算兼職工資也是常用的結(jié)算方式。國(guó)外的靈活用工一般是周結(jié)，因?yàn)樗麄兲岢跋M(fèi)，可等不及一個(gè)月發(fā)一次工資了。

4、月結(jié)

       按月結(jié)算兼職工資，這是相對(duì)來說是比較少用的，一般大公司才采用這種方式。由于大公司的財(cái)務(wù)制度更嚴(yán)格，流程也更麻煩，發(fā)放兼職人員的工資，也像發(fā)放正式員工的工資一樣，要等到月底或第二個(gè)月初才發(fā)放。如果兼職合同簽半年以上的，小公司也會(huì)采取月結(jié)的方式，這種兼職工作量和全職差多少，月收入只是比全職少一點(diǎn)點(diǎn)，如果肯辛苦些同時(shí)做二份兼職，這樣收入比去上班全職會(huì)更高一些。比如網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體公眾號(hào)編輯、前端程序開發(fā)等。一般項(xiàng)目型的兼職會(huì)按月結(jié)，因?yàn)槌掷^的時(shí)間會(huì)較長(zhǎng)，合作一二年的也有。

       兼職工作是按有效勞動(dòng)付費(fèi)的，這個(gè)跟全職的工作不一樣，沒辦法混日子。完工之后并不能及時(shí)結(jié)算，還需要商家的進(jìn)一步審核，以便排除不合格的，比如稿件需要通過審核，沒通過的需要再次修改，或者作廢。比如交上來的作品是否真的滿足企業(yè)要求，需要進(jìn)一步驗(yàn)證。工作需要驗(yàn)收合格后才會(huì)進(jìn)入支付工資程序。每一種結(jié)算方式都有這道流程的，按件結(jié)算也要驗(yàn)收這件工作是不是按要求完成了才會(huì)給錢。按周、月、日也一樣，只是結(jié)算周期不同而已，而驗(yàn)收合格才會(huì)給錢是一樣的要求。

       工蟻寶靈活用工平臺(tái)小編提示：有些兼職人員的工資不是雇主自己發(fā)的，而是通過第三方來代發(fā)工資，由雇主來驗(yàn)收后，通知第三方代發(fā)工資。這個(gè)第三方代發(fā)工資的好處是，雇主有第三方開具的發(fā)票，雇主企業(yè)能入賬，這也是為了少交稅節(jié)省成本。