員工取得的薪酬類福利屬于個(gè)人工資薪金所得,原則上應(yīng)計(jì)入個(gè)人綜合所得并繳納個(gè)人所得稅,企業(yè)應(yīng)履行代扣代繳義務(wù)。
靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的難題?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白這樣的一個(gè)定義。這樣說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
為什么說社保入稅以后,靈活用工是最紅的呢?由于社保入稅后,稅務(wù)單位有工作能力規(guī)定公司依照員工的基本工資來為員工交納社?;ㄙM(fèi),那樣,公司的個(gè)人社保成本費(fèi)便會(huì)提升,而靈活用工方式則是能夠促使公司合理...
網(wǎng)絡(luò)主播是近幾年興起的新興職業(yè),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)主播通過經(jīng)紀(jì)公司與直播平臺(tái)展開合作時(shí),其收入是否因由經(jīng)紀(jì)公司支付而由經(jīng)紀(jì)公司代扣稅款?這樣就需要在三方之間確定基本的法律關(guān)系。近日,國(guó)家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局第二...
靈活用工怎樣來處理個(gè)人社保和個(gè)人所得稅的痛點(diǎn)?哪些稱為靈活用工呢?人們最先要明白那樣的一個(gè)定義。那麼說白了的靈活用工,換句話說并沒有和自身所屬的公司企業(yè)來簽訂宣布的用工合同書,換句話說沒有簽訂全省的...
社交電子商務(wù)通過社交化工具的應(yīng)用及與社交化媒體、網(wǎng)絡(luò)的合作,完成企業(yè)營(yíng)銷、推廣和商品的最終銷售。重點(diǎn)是社交化電子商務(wù)是基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具,從事商品或服務(wù)銷售的經(jīng)營(yíng)行為。中國(guó)電子商會(huì)...
社保改革入稅之后,規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納社保,企業(yè)的用工成本又了明顯的增加,用工的壓力也在不斷的增加,導(dǎo)致員工只能從其他方面降低成本,員工的工資變少了,使得企業(yè)的發(fā)展越來越艱難。首先,企業(yè)常見的問題...
現(xiàn)在不少年輕人開始逃離北京、上海、廣州這些一線城市,退居二三線城市,小李就是其中的一員。對(duì)大多數(shù)從業(yè)者來說,“北上廣”等一線城市固然有它的魅力,經(jīng)濟(jì)興旺、就業(yè)時(shí)機(jī)多,出行便當(dāng),日子物質(zhì)水平高,匯聚了...
近幾年,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,衍生一種新的用工模式,即靈活用工模式。這種用工模式主要集中在直播平臺(tái)、網(wǎng)約車平臺(tái)、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、科技金融、房地產(chǎn)行業(yè)、微商代理等領(lǐng)域。他們具有以下特點(diǎn):自...
第一,靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國(guó)家起步較晚,2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而,在發(fā)達(dá)國(guó)家,如日本,靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟,占行業(yè)的42%,美國(guó)的32%?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核...
現(xiàn)在,隨著時(shí)間的推移,疫情的好轉(zhuǎn),企業(yè)再加工數(shù)量的增加,靈活就業(yè)共享員工這個(gè)概念詞現(xiàn)在接近我們。直播行業(yè)的高稅收籌措,幫助靈活就業(yè)。直播行業(yè)的興起:第一,可能是來自實(shí)體經(jīng)濟(jì)的蕭條刺激文化產(chǎn)業(yè)的爆炸第...
2020年,怎么發(fā)薪酬成為最讓企業(yè)頭痛的一個(gè)問題。一方面,稅收監(jiān)管手法再升級(jí),企業(yè)私發(fā)薪酬將被嚴(yán)查;另一方面疫情形成一個(gè)多月停工停產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,大中小企業(yè)都表示元?dú)獯髠F(xiàn)金鏈斷裂,薪酬本錢壓力大...
傳統(tǒng)的、固有的、標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)關(guān)系,直接招工、用工的用工方式,對(duì)管理者來說成本越來越高,風(fēng)險(xiǎn)越來越大,這就需要尋找一些相對(duì)靈活的用工模式,以此降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,幫助企業(yè)從繁雜的、飽含風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)關(guān)系管...
2020年,怎么發(fā)薪酬成為最讓企業(yè)頭痛的一個(gè)問題。一方面,稅收監(jiān)管手法再升級(jí),企業(yè)私發(fā)薪酬將被嚴(yán)查;另一方面疫情形成一個(gè)多月停工停產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,大中小企業(yè)都表示元?dú)獯髠?,現(xiàn)金鏈斷裂,薪酬本錢壓力大...
什么是個(gè)稅代征?隨著19年個(gè)人所得稅新政策的實(shí)施,依托個(gè)稅代征模式的企業(yè)靈活用工結(jié)算服務(wù)平臺(tái)呼之欲出,其核心就是解決金稅三期要求的業(yè)務(wù)+發(fā)票+資金的三流合一的規(guī)范性。個(gè)稅代征的顧名思義就是指稅務(wù)局委托有...
2019年,餐飲外賣行業(yè)發(fā)展更為迅速,外賣員總數(shù)已突破700萬(wàn)人。外賣配送行業(yè)本身利潤(rùn)低,騎手流動(dòng)性大,如若都采用固定勞動(dòng)關(guān)系,成本會(huì)高達(dá)不堪重負(fù)。外賣平臺(tái)自身外賣員工非常少,主要為兼職人員。外賣平臺(tái)的外...
傳統(tǒng)企業(yè)都面臨這四大難題:1、人力成本持續(xù)增長(zhǎng)最低工資和社會(huì)平均工資增長(zhǎng),員工加薪期望值不斷增加,加重企業(yè)人工負(fù)擔(dān)。2、金稅三期加強(qiáng)監(jiān)管金稅三期系統(tǒng)讓企業(yè)的各項(xiàng)信息更加透明,企業(yè)需要負(fù)擔(dān)增值稅、個(gè)人所...
大家都了解,公司的勞動(dòng)力是有很多種多樣的,例如是勞動(dòng)派遣、崗位外包、靈活用工這些,不一樣的公司也許會(huì)選用不一樣的方式。一般公司常用的勞派便是勞動(dòng)派遣跟靈活用工,由于這二種針對(duì)公司來講全是有與眾不...
無論你是不是做好充分的準(zhǔn)備,靈活用工的發(fā)展趨勢(shì)早已是來勢(shì)洶洶了。針對(duì)公司而言,靈活用工的用人方法差別于傳統(tǒng)式的工業(yè)企業(yè)用人方式,隨時(shí)隨地終止.隨時(shí)隨地應(yīng)用,公司與員工中間無須創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)...
無論您是企業(yè)員工、單位員工還是個(gè)人經(jīng)營(yíng)者,我們都需要向國(guó)家繳納一定的稅費(fèi)。近來,國(guó)家又出臺(tái)了一項(xiàng)關(guān)于個(gè)人所得稅的新規(guī)定,從2019年1月1日起,新的個(gè)人所得稅法將全面實(shí)施。新規(guī)定中,申報(bào)程序、征稅起點(diǎn)等都...
很多人對(duì)勞務(wù)派遣這個(gè)詞并不陌生,但當(dāng)被問及什么是勞務(wù)派遣時(shí),勞務(wù)派遣涉及哪些方面,即哪些主體,主體之間的關(guān)系是什么時(shí)候,很多人都感到困惑。別擔(dān)心,靈活用工平臺(tái)編輯將為您詳細(xì)闡述。一、什么是勞務(wù)派遣?...