靈活用工代征平臺(tái)讓稅籌合法
2021-05-27 18:38
傳統(tǒng)企業(yè)都面臨這四大難題:
1、人力成本持續(xù)增長(zhǎng)
最低工資和社會(huì)平均工資增長(zhǎng),員工加薪期望值不斷增加,加重企業(yè)人工負(fù)擔(dān)。
2、金稅三期加強(qiáng)監(jiān)管
金稅三期系統(tǒng)讓企業(yè)的各項(xiàng)信息更加透明,企業(yè)需要負(fù)擔(dān)增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、殘金、工會(huì)費(fèi)等。
3、成本進(jìn)項(xiàng)發(fā)票缺失
業(yè)務(wù)進(jìn)項(xiàng)抵扣少,稅收成本高,企業(yè)的收入增長(zhǎng)無(wú)法合理取得成本發(fā)票。
4、高收入員工個(gè)稅高
員工收入越高,承擔(dān)個(gè)稅稅負(fù)越重,到手工資越少。
隨之而來(lái)的金稅三期和社保入稅將面臨執(zhí)法力度與執(zhí)法強(qiáng)度提高的壓力。這對(duì)于工資成本較高的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何在合法的前提下降低成本,成為了迫在眉睫的問(wèn)題。
靈活用工是新經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,對(duì)解決企業(yè)成本和效率問(wèn)題有一定的優(yōu)勢(shì)。
靈活用工逐漸成為了一種大趨勢(shì)。靈活用工從工作時(shí)間和工作地點(diǎn),再到工作技能等方面,更加注重需求的精準(zhǔn)匹配。企業(yè)用人需求越來(lái)精準(zhǔn),成本越來(lái)越高,而且求職者對(duì)于工作環(huán)境的要求也越來(lái)越高,而靈活用工完全化解了這兩個(gè)問(wèn)題。企業(yè)的需求得到了滿足,再加上靈活用工平臺(tái)代征個(gè)稅的輔助,更加為企業(yè)解決了后顧之憂。
雖然靈活用工屬于非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系,但企業(yè)仍然需要給予靈活用工人員相對(duì)應(yīng)的保障。只有保證在這種勞動(dòng)關(guān)系中的“意外”與“支付”的發(fā)生,企業(yè)才能更加自如使用靈活用工。在這種模式下,求職者往往在工作項(xiàng)目上與自己的情況或是目標(biāo)相匹配,企業(yè)能否吸引更多人才,就看能否滿足求職者的心理預(yù)期及嚴(yán)格按照政策執(zhí)行。這時(shí)靈活用工平臺(tái)代征個(gè)稅有多便捷就會(huì)有所體現(xiàn)。
靈活用工的特點(diǎn):
靈活用工工作不穩(wěn)定的特點(diǎn)收入不穩(wěn)定,需要自負(fù)盈虧(即須承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))有明確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本無(wú)勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系交易達(dá)成具有隨機(jī)性。
靈活用工面臨的問(wèn)題:
納稅稅率極高,一般都是按照勞務(wù)所得進(jìn)行納稅,最高稅率達(dá)到40%納稅過(guò)程繁瑣,辦理時(shí)間長(zhǎng),流程多。
國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的問(wèn)題:
征收困難,人員分散、金額零散無(wú)法在實(shí)際工作中完成征收核算困難,無(wú)法對(duì)收入進(jìn)行準(zhǔn)確的核算通過(guò)上面對(duì)于整個(gè)共享經(jīng)濟(jì)行業(yè)的分析,那么通過(guò)什么方式能夠幫助行業(yè)參與者解決這些問(wèn)題呢?
在這種社會(huì)背景下,互聯(lián)網(wǎng)納稅平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn):
無(wú)地域限制處理海量數(shù)據(jù),高并發(fā)操作簡(jiǎn)單,信息反饋及時(shí)能夠完美的解決掉由于共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)的大量靈活用工需求而造成的納稅問(wèn)題。
靈活用工個(gè)稅可以代征!
什么是個(gè)稅代征?顧名思義,個(gè)稅代征是指稅務(wù)局委托有關(guān)單位或企業(yè)開(kāi)展代征個(gè)人所得稅收行為。目前包括天津、湖南、河南、海南、浙江、江蘇、遼寧、江西、安徽、甘肅等在內(nèi)的十多個(gè)省市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)已授權(quán)多家企業(yè)開(kāi)展委托代征個(gè)稅業(yè)務(wù),工蟻寶就是其中一家。
其實(shí)早在2013年,國(guó)家就頒布了這個(gè)政策,合理合法!
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