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      社交電子商務(wù)通過社交化工具的應(yīng)用及與社交化媒體、網(wǎng)絡(luò)的合作，完成企業(yè)營銷、推廣和商品的最終銷售。重點(diǎn)是社交化電子商務(wù)是基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具，從事商品或服務(wù)銷售的經(jīng)營行為。

       中國電子商會發(fā)布《社交電商行業(yè)發(fā)展白皮書（2020）》，數(shù)據(jù)顯示，2019年社交電商從業(yè)人員規(guī)模達(dá)到4800萬人，同比增長58.3%，在性別分布上，女性占比為78.6%。預(yù)計(jì)2020年業(yè)人員規(guī)模將達(dá)到7970萬人。

       社交電商推廣人員都是兼職人員，對平臺來說人員越多越好，即使有部份人處于停滯狀態(tài)，但有足夠量的推廣人員基數(shù)，推廣的業(yè)績定能得到提升。社交電商平臺有需要大量人員補(bǔ)充的需求，如何開拓另一個高效的人員補(bǔ)充渠道呢？在共享經(jīng)濟(jì)環(huán)境下可以通過工蟻寶靈活用工平臺進(jìn)行撮合。企業(yè)在平臺上發(fā)布招聘社交電商推廣人員的任務(wù)，個人在平臺上注冊驗(yàn)證通過后可以接受任務(wù)進(jìn)行完成。整個撮合過程有過程監(jiān)控和管理，讓雙方在安全高效的環(huán)境中快速完成合作撮合。

       社交電商推廣員在APP上提現(xiàn)自己的傭金報(bào)酬，推廣員無法給平臺提供發(fā)票，有收入沒有完稅證明也是不合規(guī)的。因推廣人員無法提供發(fā)票，平臺的發(fā)票缺口很大，不能抵扣進(jìn)項(xiàng)的話企業(yè)所得稅會很重。金稅三期上線后，非正常渠道開票難，企業(yè)面臨較大財(cái)務(wù)風(fēng)險?？梢酝ㄟ^工蟻寶平臺來結(jié)算推廣人員的傭金，社交電商平臺把傭金轉(zhuǎn)給工蟻寶，工蟻寶開出6個點(diǎn)的專票給社交電商平臺。工蟻寶隨即向推廣人員派發(fā)傭金并開具完稅證明，推廣人員不用交個人所得稅。一切合規(guī)合法沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險，社交電商平臺和推廣人員都省時省力省錢！

隨著電商新模式的發(fā)展，以及不斷出臺的行業(yè)政策，使得行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了很多痛點(diǎn)：

1、個人結(jié)算無發(fā)票

個人提成等費(fèi)用結(jié)算無法提供發(fā)票，企業(yè)財(cái)務(wù)入賬困難，風(fēng)險高。

2、合規(guī)難度高

《電商法》的頒布增加了個人店主合規(guī)性的難度。

3、涉稅風(fēng)險增加

監(jiān)管趨于嚴(yán)格，企業(yè)現(xiàn)行資金結(jié)算方式涉稅風(fēng)險增加。

4、運(yùn)營風(fēng)險高

資金管理覆蓋第三方支付，企業(yè)以及店主個人所有資金流向均透明化。

5、運(yùn)營壓力大

個人大多要求稅后收入，稅務(wù)成本要求客戶企業(yè)承擔(dān)，運(yùn)營壓力大。

       社交電商平臺與工蟻寶合作，返傭結(jié)算費(fèi)用通過工蟻寶來發(fā)放。工蟻寶為社交電商平臺提供 6%的增值稅專用發(fā)票，并為推廣人員提供完稅證明，推廣人員不用交個人所得稅。

方案價值：

1、社交電商平臺招募無憂

靈活用工撮合平臺，千萬靈活用工人員待選成為推廣人員后備力量。

2、快捷成為推廣人員

通過靈活用工撮合平臺，千萬好任務(wù)進(jìn)行適配，找任務(wù)掙錢無憂。

3、社交電商平臺節(jié)省成本

社交電商平臺合法合規(guī)的使用靈活用工，相比傳統(tǒng)的雇傭用工和勞務(wù)用工成本降低30%以上。

4、推廣人員收入增加

推廣人員無需繳納高額的勞務(wù)個稅，到手收入均為完稅后的合法收入，有完稅證明。

5、稅局無成本征收

工蟻寶有稅局授權(quán)代征資質(zhì)，稅局無成本對零散靈活用工進(jìn)行稅務(wù)征收，稅收增加利國利民。