靈活用工平臺如何節(jié)稅?
今天外面來聊一聊靈活用工平臺,專門以這個為主題,來給大家簡單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來,受疫情的影響,經(jīng)濟下行,各個行業(yè)都不好做...
勞務派遣又稱勞務派遣,在人力資源界稱為人力派遣或人才租賃,是指勞務派遣機構與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動,是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。勞務派遣的法律關系。...
勞務派遣又稱勞務派遣,在人力資源界稱為人力派遣或人才租賃,是指勞務派遣機構與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動,是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。勞務派遣的法律關系勞...
經(jīng)濟不景氣,企業(yè)的成本反而增加,人才短缺、基層用工緊張仍舊是企業(yè)不可避免的問題,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)人力成本在所有成本中增加最快。如今,很多企業(yè)不堪重負,只能選擇裁員或是停產(chǎn)來收縮成本。在這...
當下靈活用工大熱,常見的靈活用工包含:勞務派遣、外包、非全日制用工、實習、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、平臺用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。首先,我們了解一下,靈...
以前提及過,中國疫情下靈活用工平臺迅猛發(fā)展,共享經(jīng)濟模式平臺就早已剛開始根據(jù)靈活用工方式處理因人工成本、稅收成本費導致的經(jīng)濟發(fā)展危害。慢慢地,靈活用工納稅籌劃變成了一個企業(yè)避稅節(jié)稅的每日任務。工蟻寶...
社保新政策出臺,重點強調(diào)企業(yè)要按時按月為在職員工繳納社保,不能以任何理由跟形式逃避社保繳納,否則一旦被查出不為員工繳納社保,很有可能在社保領域失信,后果十分嚴重!疫情當下,很多的企業(yè)都面臨著停產(chǎn)、延...
近年來,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,越來越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢想的“海洋”當中,同時,擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù),大量的職場白領和藍領爭先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生,他原本是一名設計師,工...
大家通過網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒有建立勞動關系的一種用工模式。通俗的說就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動付費,需要時像水、電、煤氣那...
企業(yè)都希望能少交稅,這樣就等于利潤多了,有更多的資源投入生產(chǎn)。無論是企業(yè)所得稅、個稅還是社保都可以通過合理合法的稅務籌劃進行節(jié)稅。那可以怎么合法合規(guī)的操作呢?企業(yè)可以通過使用靈活用工來降低成本。這是...
靈活用工的優(yōu)勢在疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的多重壓力下,很多企業(yè)遇到了就業(yè)的大問題。毫無疑問,靈活用工可以成為企業(yè)的新機遇。企業(yè)采用靈活用工模式有很多優(yōu)勢。第一,有效降低企業(yè)的勞動力成本,即時使用,幫助企業(yè)降...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴大經(jīng)營范圍,增加業(yè)務交易量,通常的做法是在各個地方廣設分公司,導致企業(yè)必須雇傭大量的勞動者,經(jīng)營成本和用工成本都會有所增加。隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務派遣協(xié)議,由勞務派遣公司根據(jù)相關職位要求派遣勞動者至用人單位,一般這些勞動者都是與勞務派遣公司建立的勞動關系,...
靈活用工相信大家都有聽說過,但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問題,以及業(yè)務合作流程如何操作,最重要同時也是企業(yè)最關心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來,工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
近些年來,在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的沖擊下,居民收入和物價一路上揚,人口紅利正逐漸走低。如今,受疫情的影響,企業(yè)營業(yè)收入大幅度下降,人力成本卻有不同程度增加,超過一半的企業(yè)認為人力成本在所有成本中增速最快。目...
傳統(tǒng)企業(yè)都面臨這四大難題:1、人力成本持續(xù)增長最低工資和社會平均工資增長,員工加薪期望值不斷增加,加重企業(yè)人工負擔。2、金稅三期加強監(jiān)管金稅三期系統(tǒng)讓企業(yè)的各項信息更加透明,企業(yè)需要負擔增值稅、個人所...
靈活用工平臺指出工作調(diào)動或準備回老家繼續(xù)努力的年輕人都面臨著一個問題??缡∪绾无D移社保?一、跨省如何轉移社保?對于參保人員跨省流動就業(yè)的,轉移養(yǎng)老保險關系需要三個過程,新參保地審查轉移繼續(xù)申請,向原...
勞務派遣作為一種新的勞務合作關系,以其獨特的優(yōu)勢越來越受到企業(yè)的歡迎。那勞務派遣有哪些優(yōu)勢呢?也許很多人還不太清楚,靈活用工平臺小編為大家詳細講解。勞務派遣是勞務派遣公司與其他用人單位簽訂服務合同,...
傳統(tǒng)的用工模式,終將會被打破。由于社會的用工需求,產(chǎn)生各種各樣的用工形式,比如:常見的全日制和非全日制兩種用工形式,后來新勞動法增加“勞務派遣”這種用工模式。全日制用工方式——指最常見的規(guī)定了勞動時...
今年靈活用工成了熱門詞,告訴大家常見的靈活用工包含:勞務派遣、外包、非全日制用工、實習、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、共享用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。靈活用工...