靈活用工模式提高了人員的精準性要求
2021-05-28
首先，我們要理解什么是靈活用工，為了更好地理解靈活用工的概念，我們以勞務派遣為例，來對比一下兩者的區(qū)別。靈活用工的概念：靈活用工由派遣公司承擔全過程的法定雇主責任，在派遣人數的確定、派遣周期、派遣人...
查看詳情
企業(yè)申請
-
-
“靈活用工”漸漸成為眾多如服務、餐飲、新零售、互聯網企業(yè)等行業(yè)的新型用工模式
2021-05-28
在互聯網環(huán)境的影響下，電子商務、網上汽車預訂、網上送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)經濟蓬勃發(fā)展，吸收了大量勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。此外，90后新一代更加追求獨立，關注自身感受和自我價值的實現，尤其是平臺組織和個人價值...
查看詳情 -
人工成本日益提升,靈活用工市場需求旺盛
2021-05-28
近兩年靈活就業(yè)熱度不斷攀升，發(fā)展勢頭可謂迅猛。不但被人社部多次提及，連續(xù)成為近年來兩會的熱點話題，地方政府出臺了鼓勵靈活就業(yè)的政策。如今，甚至稅務局也開始購買靈活就業(yè)服務！根據中國政府采購網上的一份...
查看詳情 -
崗位外包是什么?有什么作用?
2021-05-28
企業(yè)的日常就業(yè)方式有很多種，HR可以完成員工的人事事務，或者選擇勞務派遣、人事代理、勞務外包服務、崗位外包等解決就業(yè)問題。那個崗位外包是什么？有什么作用？讓我們一起來看看。職位外包服務是企事業(yè)單位將某...
查看詳情 -
勞務派遣用工有什么特點?
2021-05-28
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞動力租賃、員工租賃，是勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，支付報酬，將勞動者派遣到其他雇傭公司，其雇傭公司向派遣公司支付服務費用的雇傭形式。那個勞務派遣...
查看詳情 -
靈活用工能有效滿足業(yè)務季節(jié)性波動需求
2021-05-28
社會化用工就是靈活用工，個人不與企業(yè)及其相關組織建立就業(yè)關系/勞務關系，組織與個人直接建立合作關系的模式。雙方遵循風險共擔、利益共享的原則，建立平等的業(yè)務合作。比如社交電商行業(yè)的店主和平臺的關系，分...
查看詳情 -
靈活用工的公司如何處理社保
2021-05-28
靈活用工是新時代的熱門就業(yè)方式，主要特點是個體通過靈活就業(yè)平臺與企業(yè)進行匹配，同時企業(yè)也通過在線平臺將本應由固定崗位人員完成的工作找出更專業(yè)或更廉價的人來完成，讓合適的人去做合適的事。對于勞動者而言...
查看詳情 -
靈活用工在哪些行業(yè)比較常見？
2021-05-28
靈活用工在哪些行業(yè)比較常見？靈活用工有別于固定全職雇傭，它是指企業(yè)根據雇傭需要，靈活地按需雇傭人才的一種形式，而雙方并未建立正式的全職雇傭關系。此時，人力資源就像水和電一樣，隨時可以根據需要使用，隨...
查看詳情 -
自由度高是靈活用工人員發(fā)展前景的最大優(yōu)勢
2021-05-28
從前日子很慢，在一個崗位上可以工作一輩子，后來工作不再是鐵飯碗，大家對工作的需求也不再是養(yǎng)家糊口，更希望能在工作中得到發(fā)展，并實現自我價值。多年來在人力資源相關行業(yè)的工作經驗讓我發(fā)現，全職工作正逐漸...
查看詳情 -
靈活用工給企業(yè)帶來了什么價值呢？
2021-05-28
對于靈活用工，個人不與企業(yè)及其相關組織建立就業(yè)關系/勞務關系，組織與個人直接建立合作關系的模式。雙方遵循風險共擔、利益共享的原則，建立平等的業(yè)務合作。將企業(yè)與員工之間的就業(yè)關系轉變?yōu)槠髽I(yè)與個人之間的...
查看詳情
最新資訊
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“財務出口”到“人才價值中樞”的組織智能重構
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“支付通道”到“人才價值路由器”的組織智能躍遷
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“結算工具”到“人才價值路由器”的組織智能升級
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“成本支付”到“人才生態(tài)操作系統(tǒng)”的組織進化
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“財務末端”到“協(xié)作中樞”的組織神經重構
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“支付行為”到“組織協(xié)同節(jié)拍器”的智能進化
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“支付動作”到“組織節(jié)律引擎”的智能躍遷
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“支付行為”到“組織節(jié)律引擎”的智能躍遷
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“財務操作”到“組織節(jié)律中樞”的智能進化
2025-09-09
-
項目制用工薪酬代發(fā)：從“結算動作”到“組織節(jié)拍器”的智能協(xié)同革命
2025-09-09
相關標簽
熱門資訊
-
各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(代發(fā)工資手續(xù)費詳解及對比)
2025-02-25
-
工資代發(fā)的優(yōu)勢不僅在于其高效性
2025-04-16
-
代發(fā)工資退回：詳細步驟與會計處理方法(代發(fā)工資退回：避免常見錯誤與注意事項)
2024-01-15
-
網上銀行代發(fā)工資被退回原因及解決方法(網上銀行代發(fā)工資失敗常見問題解答)
2025-02-10
-
工資代發(fā)為員工提供了更加便捷、透明的薪酬體驗
2025-04-16
-
工資代發(fā)提高了薪酬的安全性和透明度？
2025-04-16
-
工資網銀轉賬和銀行代發(fā)區(qū)別是什么
2021-09-28
-
工資代發(fā)的優(yōu)勢在于其高效、準確和便捷
2025-04-16
-
代發(fā)工資申請書范文(代發(fā)工資申請書模板)
2023-12-29
-
向海外支付勞務費必須代扣代繳稅款嗎
2023-05-10
聯系我們
?Copyright 2019. 工蟻寶版權所有 | 粵ICP備2025454835號