靈活用工為企業(yè)“降本增效”
2021-06-18
靈活用工不僅可以幫助企業(yè)降低社會(huì)保障成本,還可以讓企業(yè)在合理節(jié)稅的同時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)通過靈活用工平臺承包任務(wù),不與工人形成常規(guī)勞動(dòng)關(guān)系,減少社會(huì)保障支付,可以降低企業(yè)成本。個(gè)人允許多種勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)來源。...
查看詳情2021-06-18
靈活用工不僅可以幫助企業(yè)降低社會(huì)保障成本,還可以讓企業(yè)在合理節(jié)稅的同時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)通過靈活用工平臺承包任務(wù),不與工人形成常規(guī)勞動(dòng)關(guān)系,減少社會(huì)保障支付,可以降低企業(yè)成本。個(gè)人允許多種勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)來源。...
查看詳情2021-06-16
在共享新經(jīng)濟(jì)模式下,靈活用工是客戶將一些可以非全日制就業(yè)的崗位,或者不需要固定每天上班的崗位,或者某種特殊技術(shù),職能崗位由個(gè)人承包完成??梢詭椭髽I(yè)解決短期臨時(shí)就業(yè)問題,為自由職業(yè)者提供靈活的就業(yè)機(jī)...
查看詳情2021-06-15
到2020年,很多企業(yè)在承受業(yè)績嚴(yán)重?fù)p失的同時(shí),也面臨著巨大的人力成本壓力。就在所有企業(yè)主都感到焦慮和恐慌時(shí),許多企業(yè)在疫情下探索的靈活用工有逆勢增長的趨勢。首先,越來越多的企業(yè)選擇靈活用工,尤其是軟件...
查看詳情2021-06-11
如何申請4050補(bǔ)貼?只要符合4050政策的申請條件,就可以帶身份證、一寸照片、就業(yè)困難證明或靈活用工證明,并向戶籍所在地勞動(dòng)保障部門申請社會(huì)保障憑證。審批通過后才能享受補(bǔ)貼。處理過程比較復(fù)雜,需要層層審核...
查看詳情2021-06-10
據(jù)靈活用工平臺了解,2020年,國家出臺了4050政策。為了幫助就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員,40歲以上的女性和50歲以上的男性可以申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這是對社會(huì)保障就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼。如果他們不支付社會(huì)保障,他們...
查看詳情2021-06-04
靈活用工的優(yōu)勢在疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的多重壓力下,很多企業(yè)遇到了就業(yè)的大問題。毫無疑問,靈活用工可以成為企業(yè)的新機(jī)遇。企業(yè)采用靈活用工模式有很多優(yōu)勢。第一,有效降低企業(yè)的勞動(dòng)力成本,即時(shí)使用,幫助企業(yè)降...
查看詳情2021-06-03
新型冠狀病毒爆發(fā)以來,對世界經(jīng)濟(jì)的影響持續(xù)升溫,飲食和零售業(yè)受到這次疫情的沖擊最大,其次房地產(chǎn)和建筑業(yè)、電影和媒體、航空旅行和鐵路交通等行業(yè)受到重創(chuàng)。疾病暴發(fā)對餐飲和零售業(yè)的影響在于:客流和現(xiàn)金流斷...
查看詳情2021-06-01
靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚,2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而,在發(fā)達(dá)國家,如日本,靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟,占行業(yè)的42%,美國的32%?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支柱,需要大量的服務(wù)...
查看詳情2021-05-28
第一,靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚,2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而,在發(fā)達(dá)國家,如日本,靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟,占行業(yè)的42%,美國的32%。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核...
查看詳情2021-05-28
共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的立體發(fā)展,很多板塊沒有推進(jìn)政策,反而帶來了共享經(jīng)濟(jì),如網(wǎng)絡(luò)金融。共享的最高水平是人的共享,黨的十八大提出的五個(gè)關(guān)鍵詞:創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。首次將共享理念納入國家...
查看詳情公司代發(fā)工資社保分錄詳解(如何正確處理公司間代發(fā)工資和社保的會(huì)計(jì)分錄)
2025-09-09
工資代發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施(企業(yè)如何避免工資代發(fā)中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn))
2025-09-09
銀行代發(fā)工資轉(zhuǎn)賬圖片參考(銀行代發(fā)工資轉(zhuǎn)賬截圖與流程說明)
2025-09-09
銀行代發(fā)農(nóng)民工工資要多久(銀行代發(fā)農(nóng)民工工資到賬時(shí)間及流程)
2025-09-09
現(xiàn)在工資都是銀行代發(fā)的嗎?(工資代發(fā)是否是企業(yè)主流支付方式?)
2025-09-09
第三方代發(fā)工資專票能否抵扣?(第三方代發(fā)工資專票是否可以用于增值稅抵扣)
2025-09-09
銀行下班時(shí)間可以代發(fā)工資嗎?(銀行下班后是否還能代發(fā)工資詳解)
2025-09-09
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2025-09-09
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2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“財(cái)務(wù)結(jié)算”到“人才生態(tài)運(yùn)營”的戰(zhàn)略躍遷
2025-09-08
各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(fèi)(代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)詳解及對比)
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工資代發(fā)的優(yōu)勢不僅在于其高效性
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代發(fā)工資退回:詳細(xì)步驟與會(huì)計(jì)處理方法(代發(fā)工資退回:避免常見錯(cuò)誤與注意事項(xiàng))
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工資代發(fā)為員工提供了更加便捷、透明的薪酬體驗(yàn)
2025-04-16
網(wǎng)上銀行代發(fā)工資被退回原因及解決方法(網(wǎng)上銀行代發(fā)工資失敗常見問題解答)
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2025-04-16
工資網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬和銀行代發(fā)區(qū)別是什么
2021-09-28
工資代發(fā)的優(yōu)勢在于其高效、準(zhǔn)確和便捷
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