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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞動力租賃、員工租賃，是勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，支付報酬，將勞動者派遣到其他雇傭公司，其雇傭公司向派遣公司支付服務費用的雇傭形式。那個勞務派遣勞動者有什么特征呢

1.勞務派遣有三個主體。
在標準勞動關系中，有兩個主體，即雇主和雇員。雙方的權利和義務是簡單的一對一模式，沒有第三方的干預。
2.有兩份合同。
在勞動派遣中，至少應該有兩個合同:一是派遣單位和被派遣勞動者之間簽訂的勞動合同；二是派遣單位和用人單位之間簽訂的勞務派遣協(xié)議。如果有勞務糾紛，勞務公司也會直接與工人談判。
3.勞動力的雇傭和使用分離。
在勞動派遣中，派遣公司被派遣勞動者的雇主，但不是被派遣勞動者實際支付勞動的對象，相反，雇傭公司不是勞動合同的對象，而是被派遣勞動者實際支付勞動的對象。
對企業(yè)而言，勞務派遣的出現(xiàn)可以以為企業(yè)避免一定的就業(yè)風險。有些企業(yè)季節(jié)性明顯，一段時間內需要大量勞動力，但短期招聘是個難題，勞務派遣可以解決這個問題。