薪資代發(fā)是什么意思(代發(fā)工資的好處)
企業(yè)餐區(qū)備的零食該記入哪些會(huì)計(jì)分錄計(jì)算?答:小編認(rèn)為,針對企業(yè)餐區(qū)備的零食,能夠看做是“員工福利費(fèi)”。借:期間費(fèi)用-員工薪酬-員工福利貸:應(yīng)對員工薪酬-員工福利借:應(yīng)對員工薪酬-員工福利貸:現(xiàn)錢應(yīng)對員工...
扣留員工薪水應(yīng)當(dāng)怎么做賬?答:扣留會(huì)計(jì)分錄如下所示:借:應(yīng)對員工薪水貸:其他應(yīng)收款根據(jù)國家要求:經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、薪金所得測算繳稅,由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳.全年度一次性獎(jiǎng)金也包...
零工工資怎么做賬公司聘請零工與合同工是一樣的,僅僅勞務(wù)關(guān)系長度的差別,關(guān)鍵依據(jù)用工性質(zhì)來決定.1、用以的管理零工費(fèi)用,計(jì)入期間費(fèi)用---薪水(或業(yè)務(wù)費(fèi)),貸:應(yīng)對員工薪酬--薪水2、用以售賣的零工費(fèi)用,計(jì)入營業(yè)費(fèi)用...
每月隨薪水扣的伙食費(fèi)賬務(wù)處理一、發(fā)工資時(shí)扣減餐費(fèi)的賬務(wù)處理:借:應(yīng)對員工薪酬--薪水貸:其他應(yīng)收款--應(yīng)對餐費(fèi)(先扣再交給飯?zhí)脮r(shí))或其他應(yīng)付款--墊款餐費(fèi)(早已先墊款,向員工扣減時(shí))二、表述1、公司期終依據(jù)工資結(jié)...
薪水外服游戲代發(fā)貨企業(yè)的工資怎么進(jìn)賬?全部員工都是跟外服公司簽訂,我企業(yè)將薪水、社保金、個(gè)人所得稅打進(jìn)外服游戲帳上后,外服公司給大家稅票記帳。發(fā)票明細(xì)是附加費(fèi)和代收代繳花費(fèi)(員工薪水等)。以稅票立即...
工資拖欠應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?答:針對薪水實(shí)發(fā)的未發(fā)的現(xiàn)象,財(cái)務(wù)人員一般的處理方式如下所示:借:營業(yè)成本--應(yīng)付職工薪酬薪酬貸:應(yīng)付職工薪酬薪酬但是,如果想把這一分錄優(yōu)化,則如下所示:當(dāng)月不發(fā)工資的...
工資性收入都包括什么怎么填?依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院令準(zhǔn)許1990年1月1日中國統(tǒng)計(jì)局令第1號公布)的相關(guān)規(guī)定,職工薪酬由以下六個(gè)組成:1、時(shí)薪時(shí)薪就是指按時(shí)薪規(guī)范(包含地域生活費(fèi)補(bǔ)貼...
薪水里的話費(fèi)補(bǔ)貼放什么科目?話費(fèi)補(bǔ)貼并和職工薪酬。記入期間費(fèi)用-薪水(或是獨(dú)立設(shè)置二級明細(xì)科目“通信費(fèi)補(bǔ)貼”)中。假如貴司財(cái)務(wù)核算細(xì)細(xì)的得話,那樣會(huì)有:期間費(fèi)用-薪水-通信費(fèi)補(bǔ)貼、期間費(fèi)用-薪水-標(biāo)準(zhǔn)工資、...
員工退還高發(fā)的工資怎么做賬?答:首先搞清楚"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科的借貸方各體現(xiàn)的是哪些.它借貸方體現(xiàn)具體付給員工的薪水.而退還就證明這種薪水是不應(yīng)該給員工的,具體付款薪水得多,應(yīng)沖回.所以才需要在借貸方,應(yīng)先...
交給保潔阿姨費(fèi)用能夠稅前列支工資嗎?答:若是有工作全合同書,而且還是長期性用人,就能以發(fā)放工資的方式記帳,相反不能。開設(shè)階段的,能夠記入開辦費(fèi)用。薪水指顧主或是法律規(guī)定用人公司依據(jù)法律規(guī)定、或領(lǐng)域要求、...