国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

工資拖欠應(yīng)該怎么做會計賬務(wù)處理？

答：針對薪水實(shí)發(fā)的未發(fā)的現(xiàn)象，財務(wù)人員一般的處理方式如下所示：

借：營業(yè)成本--應(yīng)付職工薪酬薪酬

貸：應(yīng)付職工薪酬薪酬

但是，如果想把這一分錄優(yōu)化，則如下所示：

當(dāng)月不發(fā)工資的，要把薪水先核算，記入應(yīng)對員工薪酬學(xué)科。

記提：

借：產(chǎn)品成本

貸：應(yīng)對員工薪酬

派發(fā)：

借：應(yīng)對員工薪酬

貸：存款

值得一提的是，依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條要求，薪水最少每月付款一次，本月薪水在第三個月派發(fā)歸屬于違反規(guī)定，如1月份薪水在3月份派發(fā)就是屬于違紀(jì)行為，違紀(jì)行為出現(xiàn)于2年以內(nèi)的，可向勞動保障部門舉報。如果是辭職清算，員工在加強(qiáng)交接工作后15日內(nèi)及公司還清薪水。

看完的所述剖析，針對工資拖欠的會計賬務(wù)處理，您現(xiàn)在清晰了嗎？如果你對文中筆者的見解你還有哪些問題搞不懂，能夠問一下我們自己的會計老師哦。