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薪水里的話費補貼放什么科目?

話費補貼并和職工薪酬。記入期間費用-薪水(或是獨立設(shè)置二級明細(xì)科目“通信費補貼”)中。

假如貴司財務(wù)核算細(xì)細(xì)的得話，那樣會有：期間費用-薪水-通信費補貼、期間費用-薪水-標(biāo)準(zhǔn)工資、期間費用-薪水-旅差費補貼那樣的學(xué)科。

怎么分配員工薪酬賬務(wù)處理?

分派員工薪酬賬務(wù)處理為

借： 產(chǎn)品成本

產(chǎn)品成本

期間費用

營業(yè)費用等

貸：應(yīng)對員工薪酬

應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償”、"非貨幣性福利"、"其他與得到員工提供服務(wù)的有關(guān)的開支" 等應(yīng)對員工薪酬內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)核算。

生產(chǎn)制造員工工資計入產(chǎn)品成本，生產(chǎn)車間管理人員工資計入產(chǎn)品成本，銷售部薪水計入營業(yè)費用，行政機(jī)關(guān)薪水計入期間費用。

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