有正規(guī)公司代發(fā)薪資,可以減輕人事專員的工作量,減輕工資發(fā)放的難度,讓員工按時(shí)收到工資
工資條沒(méi)有出去如何計(jì)提工資答:1、沒(méi)有工資條得話,可以參照上一個(gè)月具體派發(fā)的薪水?dāng)?shù)或記提數(shù)來(lái)計(jì)提2、企業(yè)的薪水分成期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用或營(yíng)業(yè)成本、產(chǎn)品成本這幾片,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決那么做記提的情況下...
薪水是當(dāng)月記提次月派發(fā)嗎貴司的方法恰當(dāng),屬于本月薪水,下月派發(fā)狀況,必須記提進(jìn)賬.依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收付實(shí)現(xiàn)制的規(guī)定,當(dāng)月產(chǎn)生的用人花費(fèi)要記入公司當(dāng)月成本費(fèi),可是因?yàn)榕砂l(fā)形式的不一樣,公司一般有二種工資計(jì)算派發(fā)...
有一部分薪水用稅票報(bào)銷怎么做賬?公司讓員工拿稅票換薪水是因?yàn)槭裁?由于公司讓員工拿稅票換薪水不但一個(gè)人能少交稅,企業(yè)也可以節(jié)稅.但憑稅票報(bào)銷貨款并不屬于薪水范圍.《勞動(dòng)法》里的"薪水",指的是用人公司根據(jù)...