互聯(lián)網(wǎng)平臺用工存在風(fēng)險,企業(yè)如何合理合規(guī)地解決薪稅問題
2021-05-27 17:49
“互聯(lián)網(wǎng)+”推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新理念,并興起了共享經(jīng)濟(jì)模式的新業(yè)態(tài)。
隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的工作方式發(fā)生了重大改變,如:網(wǎng)紅、代理、微商、滴滴出行、騎手、知識付費、電競、在線教育等互聯(lián)網(wǎng)平臺用工模式逐漸流行。
互聯(lián)網(wǎng)平臺用工存在哪些風(fēng)險?
① 收入高,成本低,企業(yè)稅負(fù)重;
② 傳統(tǒng)方式報稅,企業(yè)成本高;
③ 少報收入,違法;
④ 入賬不報稅,違法;
⑤ 找發(fā)票,買發(fā)票,違法;
⑥ 個人到稅務(wù)局開發(fā)票,流程繁瑣。
企業(yè)如何合理合規(guī)地解決薪稅發(fā)放的問題?
互聯(lián)網(wǎng)平臺用工模式實質(zhì)上就是勞動者不再受雇于用人單位,與用人單位建立勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,而是平臺公司提供一個交易的平臺,為供需雙方提供訂立合同的機會,而其本身并不參與提供勞動,只收取一定比例的服務(wù)費用。
舉個例子,如果個人按照工資薪金所得稅的計算方式,稅前收入3萬,企業(yè)繳納社保公積金等,承擔(dān)成本約為3.9萬,個人稅后收入2.4萬;通過工蟻寶-靈活用工模式,企業(yè)成本抵扣后承擔(dān)成本3.1萬,個人稅后收入2.98萬。假設(shè)企業(yè)支付100人費用,一年可節(jié)省960萬!
法律依據(jù):
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》 第三十七條:
對未按照規(guī)定辦理稅務(wù)登記的從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人以及臨時從事經(jīng)營的納稅人。由稅務(wù)機關(guān)核定其應(yīng)納稅額......
以及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》 第四十八條:
納稅人有稅收征管法第三十五條或者第三十七條所列情形之一的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額:
(一)參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負(fù)水平核定;(二)按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定;
(三)按照耗用的原材料、燃料,動力等推算或者測算核定;
(四)按照其他合理方法核定。
因此,靈活用工以經(jīng)營所得(類個體工商戶)為自由職業(yè)者委托代繳個稅,不與工資薪金及勞務(wù)報酬所得合并計稅。在共享經(jīng)濟(jì)下實現(xiàn)靈活用工合規(guī)合法結(jié)算,同時降低企業(yè)成本。
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